Recruiter

Hoofddorp | 40 uur | HBO - WO | € 56.000 - €40.000

Wat je gaat doen

  • Je vindt zo snel mogelijk de beste kandidaat voor onze klanten op jobboards, social media en in onze eigen database.
  • Je benadert kandidaten en weet ze met jouw enthousiasme te boeien voor de vacatures van onze klanten.
  • Je beheert de online vacatures en neemt sollicitaties in behandeling.
  • Je maakt kennis met kandidaten en voert sollicitatiegesprekken samen met onze accountmanagers om de perfecte match te vinden.
  • Je begeleidt en adviseert jouw kandidaten gedurende de gehele sollicitatieprocedure.
  • Je bezoekt samen met de accountmanagers klanten om nieuwe vacatures te inventariseren.
  • Je denkt vanuit jouw rol mee over business development van onze organisatie.

Een dag als Recruiter

Als Recruiter open je ‘s ochtends direct je mail om te checken of het sollicitatiegesprek met jouw kandidaat om 09.00 uur nog doorgaat. Als je op kantoor aankomt maak je eerst een cappuccino en neem je het CV van de kandidaat nogmaals goed door. Het sollicitatiegesprek voer je samen met je collega Accountmanager, zodat jullie na het gesprek kunnen sparren over de eventuele match met de vacature. Jullie zijn het met elkaar eens: het profiel van deze kandidaat moet zo snel mogelijk naar de opdrachtgever!
 
De rest van de ochtend zoek je naar kandidaten voor andere openstaande vacatures. Hierbij check je natuurlijk eerst onze eigen database met honderden kandidaten. Aangezien de gewenste profielen momenteel niet beschikbaar zijn, zoek je verder op Monsterboard, Nationale Vacaturebank en schrijf je potentiële kandidaten aan op Linkedin.
Na een gezamenlijke lunch met het team heb je een afspraak buiten de deur: je gaat samen met je collega Accountmanager op weg naar Amsterdam om een vacature bij een nieuwe opdrachtgever te bespreken. De functie bij het bedrijf is helder en je weet precies waar je naar op zoek moet. Op kantoor worden de puntjes op de i gezet en kan de zoektocht beginnen. Je hebt 72 uur om de juiste kandidaten voor te stellen: snel beginnen dus!
 
Tijdens het zoeken krijg je leuk nieuws te horen. De kandidaat van vanmorgen mag op gesprek bij de klant! Je belt de kandidaat op om een afspraak te plannen en stuurt vervolgens alle benodigde informatie, zodat de kandidaat zich goed kan voorbereiden. Een aantal andere kandidaten worden niet uitgenodigd, dus je gaat even apart zitten om deze mensen netjes te laten weten waarom ze helaas niet op gesprek mogen bij de klant.
 
Aan het einde van de werkdag check je wat je de volgende dag allemaal te wachten staat: je gaat naar Utrecht om twee kandidaten te spreken en hebt nog genoeg te doen voor de nieuwe vacature van vandaag. Bovendien hebben er ook alweer een aantal mensen gereageerd op je LinkedIn berichten, waarmee je morgen nieuwe gesprekken kunt inplannen. Wederom een goed gevulde dag!

Als Recruiter open je ‘s ochtends direct je mail om te checken of het sollicitatiegesprek met jouw kandidaat om 09.00 uur nog doorgaat. Als je op kantoor aankomt maak je eerst een…

Lees meer

Over jou

  • Je hebt een relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding
  • Je hebt 1 - 3 jaar werkervaring in een soortgelijke- of commerciële functie.
  • Je bent representatief, commercieel, leergierig, proactief en een echte doorzetter.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.
  • Je gaat secuur, integer en planmatig te werk.
  • Je bent flexibel en hebt geen 9 tot 5 instelling.
  • Je woont in de Randstad.

Wat je krijgt

  • € 41.000 - € 56.000 bruto per jaar bij on-target functioneren, inclusief vakantiegeld.
  • Zeer lucratieve bonusregeling, waardoor je salaris onbeperkt kan oplopen.
  • Auto, mobiele telefoon en laptop van de zaak.
  • 25 vakantiedagen, volledige pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
  • Intensieve coaching en trainingen om je maximaal te kunnen ontwikkelen.
  • En natuurlijk een fantastische functie met jonge, gezellige collega’s!

Over de organisatie

High Quality is een bureau gespecialiseerd in interim bemiddeling en werving & selectie van financieel, secretarieel en HR personeel. Al ruim 18 jaar staan wij voor échte kwaliteit en investeren wij in hechte relaties met onze klanten en kandidaten. En elke dag maken wij onze garanties waar. Niet voor niets werken wij voor diverse interessante opdrachtgevers in verschillende branches, van grote corporates tot de MKB. Zo werken wij bijvoorbeeld voor Ziggo, Basic Fit, Endemol, Holland Casino, Sony Music, Paramount Pictures, NBC Universal, meerdere overheidsinstellingen en non-profits. Een volledige lijst van opdrachtgevers vind je hier.
 
Ons team van accountmanagers en recruiters is jong, fris en dynamisch, maar heeft ook een bak aan ervaring. Elk jaar beginnen er nieuwe trainees. Zo creëren we de ideale mix van nieuwe energie en uitgebreide ervaring, waarin we elkaar elke dag beter maken. Ben je benieuwd naar je nieuwe collega’s? Bekijk dan ons team op de website.
 
Berrit Frankema – Recruiter Werving & Selectie: “ Wat mij aanspreekt in Recruitment is de diversiteit in kandidaten die voorbij komen en gesprekken die ik met ze voer. Door de verantwoordelijkheden die bij de functie van Recruiter komen kijken, heb ik sinds mijn komst bij High Quality óók op persoonlijk vlak een enorme ontwikkeling doorgemaakt.”

High Quality is een bureau gespecialiseerd in interim bemiddeling en werving & selectie van financieel, secretarieel en HR personeel. Al ruim 18 jaar staan wij voor échte kwaliteit en…

Lees meer

Vragen over deze vacature?

Gerard ZwartNeem contact op met Gerard Zwart
+31628274994 (ook bereikbaar via WhatsApp)
g.zwart@high-quality.nl

Sollicitatieprocedure

  1. Solliciteer

    Leuk dat je solliciteert! We laten je zo snel mogelijk weten of deze rol bij je past.

  2. Telefonisch Interview

    Eén van onze recruiters belt je op om kennis te maken.

  3. Persoonlijk gesprek bij High Quality

    Je komt gezellig bij ons langs, zodat we de rol verder kunnen bespreken.

  1. Gesprek bij opdrachtgever (max. 2)

    Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat zij je ook moeilijke vragen kunnen stellen.

  2. Contractvoorstel

    Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren.

  3. In dienst

    Even een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen!

Solliciteer op deze functie

Recruiter

Hoofddorp | 40 uur | HBO - WO | € 56.000 - €40.000

Solliciteer nu