#CHIBF28111

Master in Human Resource Management

Bankwezen, Financiële diensten, Sport, Klantenservice

Deze gedreven professional, woonachtig in Amsterdam en 32 jaar oud, heeft een indrukwekkende academische achtergrond met een Extended Master in Human Resource Studies van de Universiteit van Tilburg, gericht op het verdiepen van academische kennis en professionele vaardigheden in Strategic HRM, HR Analytics, en Organizational Change. Voorafgaand heeft zij een Pre-master in Human Resource Studies voltooid en een Bachelor in Culturele Antropologie en Ontwikkelingsstudies aan de Vrije Universiteit Amsterdam, met een sterke focus op interculturele communicatie en organisatiepolitiek. Haar educatieve reis begon met een propedeuse in Media, Informatie & Communicatie, waarna ze doorgestroomd is naar de universiteit. Zij brengt waardevolle praktijkervaring mee uit diverse HR-rollen, waar zij verantwoordelijk was voor personeelszaken, verzuimbeheer, werving en selectie, en het ondersteunen van HR-projecten. Tijdens een stage heeft zij bijgedragen aan de implementatie van HR-projecten gericht op Performance Management en Diversiteit. Haar klantenservice-ervaring heeft haar sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectieve oplossingen te bieden, verder aangescherpt. Deze professional is nieuwsgierig, open-minded en heeft een rijke ervaring met werken in internationale omgevingen, wat haar tot een uitstekende teamspeler maakt. Haar betrouwbaarheid, flexibiliteit, en luistervaardigheid stellen haar in staat om in diverse teams te excelleren. Ze beheerst zowel Nederlands als Engels en is vaardig met Microsoft Office en SPSS, wat haar veelzijdig en inzetbaar maakt in verschillende omgevingen. Kortom, deze kandidaat is een waardevolle aanwinst voor elk team, met een sterke academische achtergrond, praktische HR-ervaring, en uitstekende interpersoonlijke vaardigheden, klaar om bij te dragen aan het succes van uw organisatie.