#CHISW25648

Bachelor Human Resource Management

Diensten personeelszaken, Bedrijfsconsulting en -services, Telecommunicatie, Mediaproductie, Informatietechnologie en services

Deze in Amsterdam woonachtige HR-professional, met een achtergrond in Human Resource Management van Hogeschool Utrecht, combineert financiële kennis met uitgebreide HR-ervaring. Zij heeft een NOBCO coachingopleiding gevolgd en een minor in finance tijdens haar bachelorstudie. Haar technische vaardigheden omvatten SAP (Fico), Navision/Dynamics 365 Business Central, MFG/pro, Movex, en de Microsoft Office suite, waardoor zij zowel veelzijdig als technisch bekwaam is. Zij spreekt vloeiend Nederlands en Engels, wat haar in staat stelt effectief te communiceren binnen diverse teams en met internationale collega's. Recentelijk heeft zij als freelance HR-professional gewerkt, waarbij zij verantwoordelijk was voor onboarding, re-integratieprocessen, het presenteren van jaarlijkse surveyresultaten, het opstellen van HR-beleid voor 2024, en het implementeren van een leer- en ontwikkelingsbeleid. In haar eerdere rol bij een bekend entertainmentbedrijf fungeerde zij als People Business Partner, waar zij zes maanden de HR-manager verving en verantwoordelijk was voor het volledige spectrum van HR-operaties, van werving tot offboarding. Daar heeft zij ook diverse HR-beleidsonderwerpen beheerd, waaronder Learning & Development en HR-analyse. Bij een groot telecommunicatiebedrijf werkte zij als HR Officer, waarbij zij medeverantwoordelijk was voor HR-operaties en gezondheidsteams. Haar eerdere ervaring als recruiter bij een jongerenrecruitmentbureau heeft haar sterke vaardigheden in werving en selectie gebracht, evenals ervaring in het organiseren van recruitmentdagen en het onderhouden van contacten met geplaatste kandidaten. Deze professional is klaar om haar uitgebreide ervaring en dynamische vaardigheden in te zetten om strategisch en operationeel bij te dragen aan de HR-doelstellingen van elke organisatie.