#CHISW36411

Deze ervaren HR-professional heeft een bewezen trackrecord in strategisch HR-management, talentontwikkeling en organisatieverandering. Met een sterke achtergrond in personeelsmanagement en leiderschap heeft zij succesvol HR-beleid ontwikkeld en geïmplementeerd binnen diverse organisaties. Zij is gespecialiseerd in verzuimbeleid, duurzame inzetbaarheid en het creëren van een effectieve performance management structuur. Als HR Manager en MT-lid heeft zij leidinggegeven aan HR-teams en reorganisatietrajecten begeleid. Haar expertise in beloningsbeleid, diversiteit & inclusie en arbeidsrechtelijke kwesties maakt haar een waardevolle sparringpartner voor directie en management. Door haar gestructureerde en mensgerichte aanpak weet zij HR-processen te optimaliseren en medewerkers te motiveren. Haar ervaring met werving & selectie en contractbeheer zorgt ervoor dat organisaties de juiste talenten aantrekken en behouden. Zij heeft succesvol HR-budgetten en jaarplannen opgesteld en bewaakt, waardoor organisaties financieel en operationeel sterker worden. Haar analytische vaardigheden en pragmatische instelling maken haar een strategische HR-leider die bedrijven helpt om hun personeelsbeleid toekomstbestendig te maken. Kortom, een daadkrachtige HR-expert die organisaties ondersteunt in groei en ontwikkeling.

Software

Gerelateerde professionals