Werving en Selectie in Brabant & Gelderland

Ben je actief in Brabant of Gelderland en zoek je versterking voor je team in Eindhoven, Nijmegen, Arnhem, Breda of Den Bosch? High Quality Recruitment is al meer dan 25 jaar gespecialiseerd in het vinden van de juiste vaste professionals binnen finance, HR en support. 

Of het nu gaat om een HR-adviseur in Nijmegen, een office manager in Breda of een business controller in Eindhoven – wij vinden snel een kandidaat die inhoudelijk én persoonlijk bij jouw organisatie past. Dankzij onze gespecialiseerde aanpak vullen wij meer dan 60% van de vacatures succesvol in – en bij gebruik van onze full-service methode zelfs tot 78%.

Binnen 10 werkdagen de juiste professional

Het begint met een persoonlijke intake, telefonisch of op locatie in Brabant of Gelderland. We inventariseren de functie-inhoud, gewenste competenties én teamcultuur. Onze kracht zit in deze voorbereiding: zo weten we precies wie we zoeken — en kunnen we snel schakelen in een krappe arbeidsmarkt.

Kosteloze online en offline werving

Voor de actieve werving zetten we breed in, zonder extra kosten:

• Publicatie op onze eigen website en grote vacaturesites zoals Indeed, Nationale Vacaturebank en Monsterboard.
• Gerichte campagnes via LinkedIn, Facebook en Instagram.
• Directe search in onze eigen database met meer dan 6.000 gescreende professionals.
• Actieve benadering van latent werkzoekenden via LinkedIn.

Zo bereiken we ook de kandidaten die je zelf vaak niet bereikt.

Altijd een persoonlijk gesprek

Geschikte kandidaten spreken wij altijd persoonlijk. Tijdens dit gesprek toetsen we niet alleen cv en ervaring, maar ook motivatie, persoonlijkheid en teamfit. We controleren daarnaast diploma’s, identiteit en referenties. Iemand moet passen bij de inhoud én de cultuur van jouw organisatie.

Hoge slagingskans: 90,4% wordt aangenomen

Na de voorselectie ontvang je gemiddeld 2 tot 3 passende kandidaten. Hiervan wordt ruim 56% uitgenodigd voor gesprek — en van de kandidaten die op gesprek komen, wordt meer dan 90% aangenomen. Dat zijn cijfers waar we trots op zijn.

Begeleiding van start tot ondertekening

Wij begeleiden de hele procedure:

• We stemmen gesprekken en evaluaties af
• We adviseren bij de salarisonderhandeling
• We zorgen dat de kandidaat snel en soepel kan instromen

Zo hou jij tijd over, terwijl wij zorgen dat alles klopt — tot het contract ondertekend is.

Zes maanden garantie en blijvend contact

Na plaatsing blijven we betrokken. Tijdens de eerste zes maanden houden we contact met jou én de professional. Mocht het onverhoopt toch niet passen, dan voeren wij een kosteloze herplaatsing uit. Gelukkig komt dat zelden voor.

No cure, no pay: twee opties

Bij ons betaal je alleen als we daadwerkelijk resultaat leveren. Geen match = geen kosten.

1. Full-service recruitment (meest gekozen)

Wij nemen het volledige recruitment proces exclusief voor 60 dagen uit handen, inclusief online employer branding en sollicitatie afhandeling. Deze methode is met 78% het meest effectief en bespaart jou de meeste tijd. Ons tarief bedraagt 24% over het full-time jaarsalaris inclusief vakantiegeld. Er zijn geen kosten als wij de juiste kandidaat niet weten te vinden.

2. Standaard recruitment

Wij starten het recruitment proces op naast je eigen werving. Er geldt geen exclusiviteit. Ons tarief bedraagt 27% over het full-time jaarsalaris inclusief vakantiegeld. Er zijn geen kosten als wij de juiste kandidaat niet weten te vinden.

Neem vandaag nog contact met ons op voor een kosteloos en vrijblijvend advies!
 

Neem contact met ons op Bekijk eerdere opdrachtgevers