Voor een productieorganisatie binnen de foodsector (±500 medewerkers) zoeken wij een interim Senior HR Adviseur die zowel strategisch als operationeel sterk is. In deze rol ben je verantwoordelijk voor complexe HR-vraagstukken, het aansturen van een HR-team en het verder ontwikkelen van het HR-beleid. Je werkt nauw samen met directie en management en hebt een zichtbare rol binnen de organisatie.

Het betreft een interim opdracht voor een Hoofd Planning & Control met zowel strategische als operationele verantwoordelijkheid. De rol richt zich op het inrichten en verbeteren van de planning- en controlcyclus, het bewaken van financiële sturing en het adviseren van bestuur en management. Daarnaast geef je leiding aan een klein team en zorg je voor betrouwbare financiële processen en rapportages. Door de combinatie van beleid, governance en leiderschap is dit nadrukkelijk een zwaardere rol dan een reguliere financial controller. De opdracht heeft een duur van 2 tot 3 maanden, met kans op verlenging.

Voor een organisatie in de zorgsector zoeken wij een ervaren interim ambtelijk secretaris die een ondernemingsraad in ontwikkeling begeleidt en professionaliseert. Je brengt structuur, bewaakt processen en zorgt ervoor dat de OR effectief en volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) kan opereren. Het betreft een flexibele opdracht van circa 5 uur per week, met start op korte termijn en een looptijd voor langere periode.