Wil jij een financiële eindverantwoordelijke rol waarin je verder kijkt dan alleen de cijfers? En krijg je energie van een ondernemende en internationale organisatie waar de lijnen kort zijn en je echt dicht op de business zit? Voor Zeevenhooven Group in Rotterdam-Europoort zijn wij namelijk op zoek naar een Finance Manager!
In deze brede rol combineer je Finance & Control met IT, advies en een stukje juridische en organisatorische verantwoordelijkheid. Je bent onderdeel van het Management Team, werkt nauw samen met de DGA en Business Unit Managers en krijgt veel vrijheid om zaken slimmer en beter te organiseren.
Ben jij een veelzijdige HR-professional die energie krijgt van een afwisselende functie waarin recruitment, medewerkersbegeleiding en HR-processen samenkomen? Vind je het leuk om zelfstandig te werken, ben je toegankelijk voor collega's en denk je graag mee over hoe zaken slimmer en beter kunnen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je!
Voor Hogewoning, een internationaal familiebedrijf uit Rijnsburg gespecialiseerd in woonaccessoires en seizoensdecoratie, zoeken wij een HR Medewerker. Al bijna 100 jaar levert Hogewoning haar producten aan retailers en tuincentra wereldwijd. De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte lijnen en een ondernemende mentaliteit.
In deze brede HR-functie ben je betrokken bij het gehele medewerkersproces, van het aantrekken van nieuwe collega's tot het begeleiden van medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je krijgt de ruimte om zelfstandig werkzaamheden op te pakken, verbeteringen te signaleren en actief mee te denken over de verdere ontwikkeling van HR binnen de organisatie. Daarbij werk je nauw samen met de HR Manager en HR Support.
Ben jij een HR-professional die graag verder kijkt dan de dagelijkse HR-praktijk? Vind je het interessant om je bezig te houden met thema's als duurzame inzetbaarheid, arbeidsmarktproblematiek en het aantrekken en behouden van medewerkers? En krijg jij energie van het vertalen van ideeën en onderzoeken naar concrete oplossingen? Dan is dit een mooie kans om jouw HR-kennis op een andere manier in te zetten!
Voor Stichting Bedrijfsfondsen Apotheken (SBA), een opleidings- en ontwikkelingsfonds gevestigd in Houten, zijn wij op zoek naar een HR Adviseur Arbeidsmarkt & Ontwikkeling voor 32 tot 36 uur per week.
Deze functie is ook bijzonder interessant voor een HR Officer die graag een volgende stap wil maken. Heb jij inmiddels een goede basis gelegd binnen operationeel HR en lijkt het je leuk om je verder te ontwikkelen richting een meer adviserende en projectmatige rol? Dan biedt SBA jou de mogelijkheid om jouw HR-kennis breder in te zetten en tegelijkertijd veel nieuwe ervaring op te doen.