Op zoek naar een vaste baan?

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Het COA beweegt mee met maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en met het fluctuerende aantal bewoners. In deze dynamiek zorgen ruim 8.000 medewerkers dagelijks voor leefbaarheid, beheersbaarheid en veiligheid op de opvanglocaties, zodat bewoners kunnen werken aan hun toekomst.

Als Contractmanager HR&O werk je in een organisatie die zichtbaar en tastbaar bijdraagt aan de samenleving.

Voor W4Y adviseurs in Harderwijk zoeken wij een Financieel Medewerker Bedrijfsvoering voor 24 tot 32 uur per week. Een brede functie binnen een compact adviesbureau, waarin finance duidelijk het zwaartepunt vormt, maar je daarnaast ook betrokken bent bij projectadministratie, interne organisatie en een stukje HR-administratie.

W4Y bestaat uit circa 17 collega’s en adviseert organisaties over gebouwgebonden installaties, duurzaamheid en toekomstbestendig vastgoed. Sinds enkele jaren maakt W4Y onderdeel uit van Kewaco, een groep van gespecialiseerde advies- en ingenieursbureaus. Hierdoor werk je binnen een kleinschalige organisatie met korte lijnen, maar kun je tegelijkertijd gebruikmaken van kennis en ondersteuning vanuit de groep.

Ben jij een ervaren HR-professional die graag zelf de touwtjes in handen heeft? Houd je van korte lijnen, een nuchtere werkomgeving en een cultuur van ‘niet lullen maar poetsen’? Voor Jan de Wit Group in Haarlem zijn wij op zoek naar een Senior HR Officer / HR Generalist voor 24 tot 40 uur per week!

In deze rol krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je bent hét aanspreekpunt op HR-gebied en vindt het juist leuk om zelfstandig HR te bestieren. Geen grote HR-afdeling om op terug te vallen, maar zelf signaleren wat er speelt, initiatief nemen en zorgen dat zaken goed geregeld zijn. Dat vraagt om iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, proactief is en graag met de organisatie meedenkt.