Wil jij als Finance Manager de financiële verantwoordelijkheid dragen binnen een ondernemend en internationaal familiebedrijf? In deze rol combineer je jouw financiële expertise met het aansturen van een klein team en het verder professionaliseren van de financiële organisatie. Je zorgt voor een kloppende administratie, tijdige jaarrekeningen en werkt nauw samen met de directie aan het verbeteren van processen en systemen.
Voor Rebo Publishers zijn wij namelijk op zoek naar een Finance Manager voor 32 tot 40 uur per week. Een mooie kans voor een ervaren financial die verantwoordelijkheid wil nemen voor de financiële administratie van negen vennootschappen en tegelijkertijd het team, de processen en systemen verder wil professionaliseren.
Ben jij financieel administratief sterk, werk je graag zelfstandig en vind je het leuk om binnen een projectgerichte organisatie te werken? Krijg je energie van een afwisselende functie waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor de dagelijkse boekhouding, maar ook contact hebt met leveranciers, klanten en huurders? Dan biedt deze functie bij MBB je een mooie combinatie van verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en afwisseling.
Voor MBB, een bouw- en vastgoedorganisatie die zich richt op nieuwbouwprojecten en projectontwikkeling, zoeken wij een Financieel Medewerker voor 24 tot 32 uur per week. Je komt terecht in een betrokken administratieteam van vier collega's en werkt nauw samen met het Hoofd Administratie.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor een belangrijk deel van de financiële administratie van MBB en de verschillende werkmaatschappijen. Je verwerkt financiële boekingen, houdt de debiteuren- en crediteurenadministratie bij en ondersteunt bij de financiële administratie rondom bouwprojecten en verhuurde panden.
MBB werkt sinds januari 2026 met AFAS. Daarom zoeken we iemand die gemakkelijk met financiële systemen werkt, cijfermatig sterk is en het leuk vindt om zich nieuwe software eigen te maken. Je krijgt veel zelfstandigheid in je werkzaamheden, maar kunt tegelijkertijd rekenen op de kennis en begeleiding van je collega's.
Kortom: een brede financiële functie voor iemand die graag zelf de handen uit de mouwen steekt, overzicht houdt en zich thuis voelt binnen een informele organisatie waar de lijnen kort zijn.
Ben jij een HR-professional die graag verder kijkt dan de dagelijkse HR-praktijk? Vind je het interessant om je bezig te houden met thema's als duurzame inzetbaarheid, arbeidsmarktproblematiek en het aantrekken en behouden van medewerkers? En krijg jij energie van het vertalen van ideeën en onderzoeken naar concrete oplossingen? Dan is dit een mooie kans om jouw HR-kennis op een andere manier in te zetten!
Voor Stichting Bedrijfsfondsen Apotheken (SBA), een opleidings- en ontwikkelingsfonds gevestigd in Houten, zijn wij op zoek naar een HR Adviseur Arbeidsmarkt & Ontwikkeling voor 32 tot 36 uur per week.
Deze functie is ook bijzonder interessant voor een HR Officer die graag een volgende stap wil maken. Heb jij inmiddels een goede basis gelegd binnen operationeel HR en lijkt het je leuk om je verder te ontwikkelen richting een meer adviserende en projectmatige rol? Dan biedt SBA jou de mogelijkheid om jouw HR-kennis breder in te zetten en tegelijkertijd veel nieuwe ervaring op te doen.