Op zoek naar een vaste baan?

Wil jij in 2 jaar doorgroeien van recruitmenttalent naar teamlead?

High Quality Recruitment zoekt een ambitieuze management trainee die klaar is om carrière te maken. In ons 24 maanden durende traineeship leer je alle facetten van recruitment, relatiebeheer én leiderschap. Geen losse cursus, maar een compleet ontwikkelprogramma met persoonlijke begeleiding, trainingen én een gegarandeerde groeicurve.

Over het traineeship 

Het traineeship van High Quality Recruitment is een intensief tweejarig programma waarin je in korte tijd wordt klaargestoomd voor een sleutelrol binnen ons team. Elke zes maanden stap je in een nieuwe functie: van recruitment support naar recruiter, daarna relatiebeheerder en uiteindelijk teamlead of manager van een discipline. Je krijgt een persoonlijk ontwikkelplan, met trainingen en cursussen die aansluiten bij jouw rol én jouw leerdoelen. Door de combinatie van learning on the job, coaching en maatwerktrainingen ontwikkel je niet alleen vakkennis, maar ook je persoonlijke en leidinggevende skills. Zo groei je in twee jaar uit tot een volwaardige professional met de bagage om door te stromen in onze organisatie. 

Werk je graag binnen een hecht team om samen de basis te leggen voor een vlekkeloze administratie? Voor Volvo is Rotterdam zijn we op zoek naar een Assistent Controller voor 32-40 uur per week.

Voor Omgevingsdienst Rivierenland in Tiel zoeken wij een Concerncontroller voor 32–36 uur per week. In deze senior rol op concernniveau voer je regie over de planning- en controlcyclus, bewaak je kaders en kwaliteit en bouw je mee aan het nieuw gevormde cluster Control & Kwaliteit.

Een mooie stap voor een ervaren finance- of controlprofessional die graag opereert in een bestuurlijke omgeving, waarbij ruimte bestaat voor zelfstandigheid, invloed en flexibiliteit in de invulling van de rol.