(Interim) Management in de zorg

Continuïteit is ontzettend belangrijk voor kwaliteit binnen de zorgsector. De sector is dynamisch en staat onder druk door constante veranderingen in regelgeving, financiering, technologie en patiëntenzorg. (Interim) managers bieden de nodige flexibiliteit om snel in te spelen op veranderingen en een organisatie wendbaarder te maken in reactie op de dynamiek. Wij zijn al meer dan 20 jaar recruitment specialist in de bemiddeling van senior staf en management professionals binnen de zorgsector. Kwaliteit is daarmee gegarandeerd.   

Leiderschap in de zorg 

Het landschap van leiderschap verandert al jaren. Het gaat niet alleen om het maken van belangrijke beslissingen, maar ook om het opzoeken van samenwerking en ondernemerschap. Een manager moet op een andere manier naar het team kijken en op een creatieve, ondernemende manier omgaan met problematiek op de werkvloer. High Quality heeft in ruim 20 jaar tijd een breed netwerk aan professionals weten te binden. Professionals met stevige leidinggevende ervaring die bekend zijn met de wet- en regelgeving binnen de zorg, maar wel verfrissend kunnen denken.  

Opdrachtgevers in de zorg

Utrechtzorg

Timon Jeugdzorg

Hilverzorg

Langeland Ziekenhuis

BovenIJ Ziekenhuis

Spaarne Ziekenhuis

Waterlandziekenhuis

Interim zorgmanager, locatiemanager of teamleider. In 24 uur geregeld.

De toenemende administratieve last en regeldruk binnen de zorgsector hebben invloed op elke medewerker. Zo ook het management. Uitval, capaciteitsproblemen en wervingsuitdagingen zijn aan de orde van de dag en tevens problemen waar de kwaliteit van zorg niet onder mag lijden. De positie van de manager is daarmee cruciaal en idealiter is de positie van de manager altijd bezet. De professionals in het netwerk van High Quality zijn gewend om direct in te vallen bij uitval of onderbezetting, verschillende projecten of verandertrajecten op te starten of een team in ontwikkeling te ondersteunen. Doorgaans is de kandidaat die wij voorstellen een aangename verrassing. 

Werving en selectie van zorgmanagers. Binnen 10 dagen raak.

De werving en selectie van zorgmanagers, locatiemanagers of teamleiders kan uitdagend zijn. Niet iedere organisatie heeft de luxe om teamleden door te kunnen laten groeien. Onze meerwaarde als recruitment bureau zit in het voortraject. We gaan langs bij onze opdrachtgever zodat we precies weten wie we zoeken. We stellen samen een profiel op van de ideale kandidaat en zoeken direct contact met mogelijke kandidaten binnen en buiten ons netwerk.  

High Quality verzorgt de werving en selectie van kandidaten. Na persoonlijke gesprekken met elke kandidaat, zullen we een passend voorstel maken aan de hand van opgesteld profiel. Tijdens de afronding van het traject zorgen we voor een diploma- en referentiecheck en blijven we ter ondersteuning betrokken tijdens de eerste maanden van de nieuw aangenomen kandidaat.  

No cure nu pay

Bij High Quality zijn we pas tevreden als jij dat ook bent. Geen oplossing? Geen rekening. Daarnaast bieden wij een garantieregeling van 6 maanden over onze dienstverlening. Wij staan achter onze kandidaten en streven naar de beste dienstverlening voor onze klanten. Scheiden de wegen toch binnen 6 maanden? Dan voeren we hetzelfde traject kosteloos opnieuw uit.   

Neem contact met ons op Bekijk onze beoordelingen