#CHISW28196

Bachelor Human Resource Management

Rechterlijke macht

Deze veelzijdige HR-professional combineert uitgebreide ervaring met een brede opleidingsachtergrond, waaronder een HBO in Personeel & Organisatie en een reeks specialisatiecursussen van coaching tot strategische personeelsplanning. Vanaf haar vroege carrière heeft zij zich ontwikkeld van diverse rollen binnen HR en recruitment tot senior posities waarin zij als strategische partner fungeerde voor managementteams in verschillende sectoren. Haar expertise omvat het adviseren over complexe HR-vraagstukken, het ontwikkelen van HR-beleid, en het leiden van projecten gericht op organisatieontwikkeling, verzuimbegeleiding, en arbeidsrecht, ondersteund door een sterke kennis van relevante software en certificeringen zoals DISC en Papi/RFB. Deze kandidaat heeft bewezen een effectieve sparringpartner te zijn voor het management, met een speciale focus op personeels- en organisatieontwikkeling. Haar ervaring strekt zich uit tot het adviseren over performance management, formatie en bezetting, en het leiden van diverse HR-gerelateerde projecten. Ze heeft een passie voor het optimaliseren van HR-processen en het implementeren van systemen ter ondersteuning van strategische doelen, zoals functiehuisontwikkeling en vitaliteitsbeleid. Haar werk benadrukt een sterke betrokkenheid bij leiderschapsontwikkeling en coaching, waarbij ze zowel leidinggevenden als HR-teams ondersteunt. Als zelfstandig Senior HR Adviseur blijft ze zich inzetten voor het verbeteren van organisatorische prestaties en werknemerswelzijn, wat haar een uitstekende aanvulling maakt op elk bedrijf dat op zoek is naar diepgaande HR-expertise en een proactieve benadering van personeelsmanagement.