Voor SOS International zijn wij op zoek naar een ambitieuze en spontane Junior Business Controller voor 32 - 40 uur per week.
SOS International, onderdeel van CED Group, is een van de grootste onafhankelijke alarmcentrales van Nederland. Namens verzekeraars behandelen 200 collega’s zo’n 400.000 hulpvragen per jaar. Met de nieuwe businesstak Business Process Outsourcing (BPO) richten zij zich op andere projecten die passen bij de unieke en specialistische manier van werken: hoog empathisch, 24/7, complex, agile en flexibel, meertalig en altijd met een medische of mobiliteits-invalshoek. Je komt te werken in een klein team met korte lijnen. Je werkt nauw samen met de Divisional Controller.
In deze zeer brede en dynamische functie als Junior Business Controller ben je de rechterhand van de Divisional Controller van SOS International. Samen vorm je een team en leveren jullie een belangrijke bijdrage aan de transformatie en snelle groei van SOS International naar een professionele BPO-organisatie.
Gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat data in kaart gebracht en geanalyseerd wordt. Jouw focus ligt in eerste instantie op het verwerken van data en projectadministratie tot heldere financiële overzichten en rapportages. Je hebt hierbij een controlerende en signalerende functie en treedt proactief op bij onjuistheden. Je schakelt met diverse interne stakeholders over het verloop van de processen, de inhoud van data en de vervolgstappen die genomen moeten worden.
Daarbij houd je je bezig met:
Met de tijd zullen de werkzaamheden afhankelijk van jouw persoonlijke- en professionele ontwikkeling en kwaliteiten uitbreiden, waarmee je zal groeien in de richting van een meer analyserende en adviserende rol.
Jij bent een ambitieuze en data gedreven professional die bij wil dragen aan de groei van deze dynamische afdeling. Jouw oog voor detail in combinatie met een sterk cijfermatig inzicht maakt dat je onjuistheden makkelijk opmerkt. En met jouw IT- en Excel- vaardigheden zorg je ervor dat diverse data en informatie op een efficiënte manier in kaart wordt gebracht. Daarnaast heb/ben je:
High Quality Recruitment ondersteunt de SOS International exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Melvin Bernard, bereikbaar via m.bernard@high-quality.nl of 06 21 82 64 85.