Beschik jij over een gedegen financiële basis en vind je het prettig om te werken in een informele setting. Ligt jouw kracht bij adviseren van de lijnorganisatie en wil je graag maatschappelijke impact genereren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor de Dienst Gezondheid en Jeugd Drechtsteden zoeken wij een gedreven Financieel Adviseur die denkt in oplossingen voor 32 - 36 uur per week.
Als Financieel Adviseur bij de Dienst Gezondheid en Jeugd Drechtsteden heb je een veelzijdige en belangrijke adviesfunctie. De financiële middelen binnen de (jeugd)zorg staan onder druk en in deze functie ben je een belangrijke adviespartner om zoveel mogelijk rendement met de soms beperkte middelen te realiseren. Dit is een functie waarin jij als specialist je kennis en kunde in kan zetten om van grote waarde te zijn voor de regionale samenleving.
Je gaat voor een aantal bedrijfsonderdelen o.a. aan de slag met:
- Managers en teamleiders adviseren over (complexe) financiële vraagstukken. Je denkt mee, adviseert en initieert voorstellen over hoe ze hun financiële middelen optimaal kunnen inzetten om de gewenste doelstellingen te realiseren
- Het periodiek voeren van budgetgesppreken met teamleiders en managers
- De planning & control cyclus. Je levert een belangrijke bijdrage aan de totstandkoming van de jaarlijkse kadernota's, begroting, bestuursrapportages en jaarstukken
- De advisering van jaarprogramma's en projecten.
- Het leveren van een bijdrage aan (o.a. subsidie) aanvragen en onderbouwingen voor financiële middelen richting gemeenten en andere stakeholders
- Het inrichten van adequate informatievoorziening en bedrijfseconomische analyses richting stakeholders
- Het leveren van een bijdrage aan procesverbeteringen
- Het beantwoorden van financiële (ad-hoc) vragen uit de lijn.
In deze uitdagende functie is het essentieel dat je stevig in je schoenen staat, gemakkelijk communiceert en positie weet in te nemen. Dat je gevoel heb voor bestuurlijke verhoudingen, en politiek- en omgevingssensitief bent, helpt jou daarbij. Vraagstukken benader je integraal, vanuit een helicopterview en schakelt hierin makkelijk. Je vindt het daarnaast leuk om te werken binnen complexe processen, bent analytisch, gedreven, nieuwsgierig, creatief en oplossingsgericht. Verder beschik je over:
- HBO / WO werk- en denkniveau met een financieel-economische achtergrond
- Enkele jaren relevante werkervaring in een financiële adviesfunctie (bijv. Controller)
- Actuele kennis van wet- en regelgeving en BBV-voorschriften (pré)
- Goede kennis van Excel
- Gezien de complexe omgeving is ervaring met (intergemeentelijke) samenwerkingsverbanden een pré
- Bruto fulltime salaris van maximaal €6.072,- (salarisschaal 11, cao SGO) op basis van 36 uur per week
- Individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB budget (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) besteedt
- 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke verlofuren o.b.v. een fulltime dienstverband
- Goede pensioenvoorzieningen via ABP
- Reiskostenvergoeding
- Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao SGO
High Quality Recruitment ondersteunt de Dienst Gezondheid & Jeugd exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Guido Weltevreden, te bereiken via g.weltevreden@high-quality.nl of via 06 - 31 95 49 09.
De Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J) is partner van de gemeenten (o.a. Dordrecht, Hoeksche Waard, Zwijndrecht en Molenlanden) en is zowel uitvoerder als specialist op het gebied van publieke gezondheid, aansturing van integrale jeugdgezondheidszorg, onderwijsdeelname en huiselijk geweld en ouderen- en kindermishandeling en jeugdzorg. Met het uitvoeren van deze (wettelijke) taken helpt de inwoners van jong tot oud om mee te doen aan een gezonde en sociale veilige samenleving in Zuid-Holland Zuid.
Als Financieel Adviseur maak je onderdeel uit van de stafafdeling Control (12 collega's) en werk je nauw samen met o.a. diverse teamleiders/managers, directeuren, leidinggevende, budgethouders en je directe finance collega's.
De stafafdeling Contol is verantwoordelijk voor het waarborgen van integriteit, transparantie en efficiëntie in de bedrijfsvoering. Dit domein bestaat uit diverse gespecialiseerde teams. Elk team heeft zijn eigen focus, maar werken samen aan het overkoepelende doel om de organisatie te ondersteunen bij het nemen van weloverwogen beslissingen, het minimaliseren van risico's en het bevorderen van continue verbeteringen.