Melvin Bernard+31621826485 (ook bereikbaar via WhatsApp)
m.bernard@high-quality.nl
Solliciteer nu
Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 2 werkdagen weten of deze rol bij je past.
Eén van onze recruiters belt je om de functie te bespreken en een online gesprek in te plannen.
In de online afspraak bespreken we in een uur de functie in detail met je.
Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat je een compleet beeld van de functie en organisatie krijgt.
Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren.
Even een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen!
Ben jij de inspirator die met een gezonde dosis positieve energie en humor anderen kan motiveren en enthousiasmeren? Heb je daarnaast een gedegen financiële achtergrond, nodige ervaring met control werkzaamheden en heb je een brede interesse? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor ChangeKitchen, een specialist op het gebied van organisatieverandering en gevestigd in Utrecht, zijn wij op zoek naar een Manager Interne Bedrijfsvoering voor 32 - 40 uur per week.
Changekitchen is een specialist op het gebied van organisatieverandering en heeft een actief netwerk van verschillende specialismen gebouwd dat zich onderscheidt door professionals die naast hun kerncompetentie ook gevoel hebben voor veranderingen. Deze professionals dragen het Changekitchen DNA. Een IT’er die begrijp wat de menselijke maat is en echt kan communiceren, een HR-medewerker die begrijp dat een bewegende organisatie maakt dat mensen wellicht ook onzeker zijn over hun positie, etcetera. Welke specialismen wordt veel gevraagd? HR, Finance, IT, Communicatie, Projectondersteuning & -leiding, maar ook buiten deze vakgebieden gaan zij graag de uitdaging aan.
Je komt te werken in het hart van de backoffice organisatie op het Shared Service Centrum in Utrecht. Kenmerkend voor de organisatie is de ondernemende mentaliteit, de nuchtere mensen, hands-on aanpak van zaken en collega's worden echt gestuurd op output!
Als Manager Interne Bedrijfsvoering bij Changekitchen heb jij een essentiële rol in het waarborgen van excellente bedrijfsvoering en het ontwikkelen van een motiverende en aansprekende bedrijfscultuur. Hoe? Door het goede voorbeeld te geven en het gewoon te doen!
Je stuurt een team van zo'n 8 zelfsturende professionals (Finance, HR, Backoffice etc.) aan en zorgt ervoor dat zij excelleren in hun functie en werkzaamheden. Je fungeert als coach/mentor, stelt positief kritische vragen en indien nodig werk je samen met je team aan diverse projecten. Daarnaast ben je sparringpartner voor de directie en zorg je voor de juiste cijfers waarop men strategische beslissingen kan nemen.
Het groeipotentieel van de organisatie is groot. Men is enorm ambitieus en wil de komende jaren verdubbelen in omzet en personeelsbestand, zowel door organische groei als overnames. Aan jou de taak om hier een actieve bijdrage aan te leveren! Een greep de zeer diverse werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
Op de eerste plaatst natuurlijk een groep enthousiaste collega's en professionals om je heen die je graag wegwijs maken in de organisatie zodat jij je snel thuis voelt. Je komt terecht in een lerende en groeiende organisatie zonder al te veel hiërarchie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en volop mogelijkheden om jouw potentieel waar te maken. Daarnaast mag je het volgende verwachten:
High Quality Recruitment ondersteunt ChangeKitchen exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Melvin Bernard, te bereiken via m.bernard@high-quality.nl of via 06 – 21 82 64 85.