Brett Michiels+31621937965 (ook bereikbaar via WhatsApp)
b.michiels@high-quality.nl
Solliciteer nu
Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 3 werkdagen weten of deze rol bij je past.
Eén van onze recruiters belt je om de functie te bespreken en een online gesprek in te plannen.
In de online afspraak bespreken we in een uur de functie in detail met je.
Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat je een compleet beeld van de functie en organisatie krijgt.
Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren.
Even een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen!
Voor een groeiende en vooruitstrevende organisatie zoeken wij een medewerker salarisadministratie voor 32 tot 40 uur per week, die verantwoordelijk is voor een correcte en tijdige payrollverwerking. Je bent het aanspreekpunt voor salarisvragen en werkt nauw samen met een externe salarisverwerker. Naast de dagelijkse werkzaamheden denk je actief mee over procesverbeteringen en neem je deel aan HR-/payrollprojecten. Een rol met veel verantwoordelijkheid, ruimte voor ontwikkeling én een enthousiast HR-team om je heen.
In deze rol zorg jij ervoor dat alle salarismutaties tijdig en foutloos worden verwerkt. Je werkt in de systemen Daywize en Nmbrs en houdt deze synchroon. Je verwerkt mutaties rondom in-, door- en uitstroom, controleert wet- en regelgeving (o.a. minimumloon, arbeidstijden) en verzorgt een correcte maandelijkse payroll.
Daarnaast:
Je kunt uitstekend zelfstandig werken en voelt je verantwoordelijk voor jouw deel van het HR-/payrollproces. Je vindt het leuk om niet alleen de dagelijkse mutaties te verwerken, maar ook betrokken te zijn bij grotere projecten en procesverbeteringen. Je schakelt gemakkelijk met collega’s, bewaakt deadlines en werkt nauwkeurig.
Daarnaast ben jij degene die verantwoordelijk is voor de salarisadministratie van ongeveer 650 medewerkers en verwerk je maandelijks 80-100 mutaties Je hoeft geen PDL te hebben om deze functie goed te kunnen uitvoeren, maar als je het diploma hebt (of bereid bent om het te halen), dan is dat een grote pré.
Je herkent jezelf in:
In deze functie krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen binnen de salarisadministratie en mee te denken over procesverbeteringen. Je komt terecht in een organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd en waar aandacht is voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.
Je kunt hierbij denken aan:
Je komt te werken bij een landelijke en snelgroeiende organisatie binnen de retail- en zorgsector. Het bedrijf bestaat uit meerdere vestigingen verspreid door Nederland en is gespecialiseerd in hoogwaardige dienstverlening met een sterke focus op kwaliteit, vakmanschap en persoonlijke aandacht. De organisatie investeert continu in digitalisering en professionalisering van HR- en payrollprocessen en stimuleert medewerkers om mee te denken, initiatief te tonen en verantwoordelijkheid te nemen. De cultuur is informeel, ondernemend en gericht op samenwerking, met korte lijnen en veel betrokkenheid.
Wij verzorgen uitsluitend de werving voor deze functie. Wanneer je wordt aangenomen, treed je direct in dienst bij de opdrachtgever.
Je hebt nog geen kandidaten geselecteerd
Bekijk beschikbare professionals