Ben jij de gedreven financial die wij zoeken? Wil je echt impact generen en je kennis en kunde overdragen aan een groep enthousiaste professionals (of heb je de ambitie om dit binnen afzienbare tijd te doen)? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor Marshoek, dé retailspecialist in Utrecht, zijn wij op zoek naar een enthousiaste Teamleider Accountancy voor 32 - 40 uur per week.
Marshoek is de financieel specialist voor (food) retailers. Samen met ruim 100 gedreven collega's, bedienen ze ruim 650 klanten op het gebied van administratie, advies en/of retailconsultancy. Als Marshoeker werk je samen in een team van vakgedreven professionals. Om je te ontwikkelen in je vak en vaardigheden, investeren ze ruim in jouw ontwikkeling. De basis van de dienstverlening van Marshoek is een continue bijdrage leveren aan het samenwerkingsverband tussen Marshoek en de klant. In de voortdurende veranderende retailmarkt is het de ambitie om verder te groeien in de branche en met de diverse producten van Marshoek. Zo hebben zij zich onlangs aangesloten bij Accountants- en Adviesorganisatie de Jong & Laan
Kenmerkend voor de organisatie is de familiare cultuur, platte organisatie structuur en het relatief jonge personeelsbestand. Daarnaast krijg je echt de mogelijkheid om impact te genereren en werkt men bij Marshoek met een abonnementsmodel. Dus geen 'uurtje factuurtje' waardoor je met oprechte aandacht en tijd de klant op kwalitatief goede wijze kan helpen met het realiseren van zijn / haar droom!
Als Teamleider Accountancy bij Marshoek geef je leiding aan een team van ongeveer 12-16 collega's die de administratie voeren van een groep klanten. De klanten van Marshoek zijn vooral franchisenemers van bekende supermarktketens (Albert Heijn, Jumbu, Plus etc.). Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van jouw team. Je zorgt ervoor dat procedures worden nageleefd en je creëert een werkomgeving waarin medewerkers in staat zijn hun werk efficiënt en kwalitatief goed te kunnen doen. Binnen Marshoek heb je 2 directie collega teamleiders, met wie je nauw samenwerkt. Door jouw deskundigheid en capaciteiten als leidinggevende, maak je samen met jouw medewerkers én klanten, hun ambities waar!
Je takenpakket bestaat o.a. uit:
- Je bent leidinggevende. In deze functie heb je veel contact met je medewerkers, niet alleen werkinhoudelijk, maar als 'people-manager' heb je oog voor de sociale aspecten en persoonlijke ontwikkeling.
- Op basis van een plan van uitvoering borg je beheer je (de kwaliteit van) de operationele processen (begrotingen, jaarrekening, rapportages)
- Op eigen initiatief doe je richting het management voorstellen voor optimalisatie van bestaande instrumenten, procedures en werkwijzen
- Je rapporteert aan de Manager Administratiekantoor en werkt nauw samen met het Hoofd Kwaliteit & Accounting.