Een organisatie met korte lijnen, waar samenwerken en mensgerichtheid centraal staan. Je krijgt ruimte om je eigen rol vorm te geven, initiatieven te nemen en actief bij te dragen aan verdere professionalisering. Omdat de organisatie sterk groeit, is dit het perfecte moment om mee te bouwen aan de volgende fase van HR binnen BIDN.
Bureau Informatiediensten Nederland (BIDN) is volop in ontwikkeling en groeit stevig door. Daarom is deze functie nieuw binnen de organisatie. Als HR-adviseur word je de rechterhand van de HR-manager en vervul je een brede, zelfstandige rol binnen een open en informele organisatie.
Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken, waaronder arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving, verzuim en ontwikkeling. Daarnaast denk je actief mee over beleidsmatige en organisatorische thema’s en draag je bij aan de verdere professionalisering van HR-processen.