HR Medewerker
IJMUIDEN | 32 - 38 uur | MBO | € 3000 - € 4000
Ben jij iemand die blij wordt van overzicht en een strakke administratie? Voor Zwart Techniek in IJmuiden zijn we op zoek naar een HR Medewerker voor 32-38 uur per week!
Vragen over deze vacature
Neem contact op met:
Brett Michiels+31621937965 (ook bereikbaar via WhatsApp)
b.michiels@high-quality.nl
Solliciteer nu
Sollicitatieprocedure
Solliciteer
Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 3 werkdagen weten of deze rol bij je past.
Telefonisch Interview
Eén van onze recruiters belt je om de functie te bespreken en een online gesprek in te plannen.
Online gesprek
In de online afspraak bespreken we in een uur de functie in detail met je.
Gesprek bij opdrachtgever (max. 2)
Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat je een compleet beeld van de functie en organisatie krijgt.
Contractvoorstel
Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren.
In dienst
Even een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen!
HR adviseur
Vacaturealert
Eindhoven | 24 - 28 - 32 uur | HBO | € 5000 - € 6000
We zoeken een senior hr-adviseur voor L'OYÉ Cosmetics, een snelgroeiende en creatieve cosmetic scale-up in Eindhoven. In deze nieuwe rol bouw je mee aan de verdere groei van zowel het hoofdkantoor als de retailwinkels. Je bent verantwoordelijk voor werving, onboarding, performance, verzuim en procesoptimalisatie, en je adviseert het mt op tactisch en strategisch niveau. Een veelzijdige functie voor een ervaren hr-professional die retailervaring heeft, snel kan schakelen en feeling heeft met een beautygerichte doelgroep.
Wat je gaat doen
In deze rol ben jij het HR-aanspreekpunt binnen L’OYÉ Cosmetics en bouw je mee aan een organisatie die volop groeit. je ondersteunt het MT, bent zichtbaar op de werkvloer en zorgt dat HR-processen soepel verlopen. Je richt je op instroom, doorstroom en uitstroom en werkt mee aan de verdere professionalisering van HR binnen een dynamische Retail omgeving.
Je verantwoordelijkheden:
- Werven van nieuwe medewerkers voor hoofdkantoor en winkels
- Opzetten en verbeteren van onboarding, performance en hr-processen
- Adviseren van het mt en meedenken over organisatieontwikkeling
- Begeleiden van verzuim en inzetbaarheid
- Optimaliseren van hr-structuren en werkwijzen
- Schakelen met verschillende stakeholders en aanwezig zijn in winkels en op kantoor
Een afwisselende functie waarin je zowel operationeel meewerkt als tactisch en strategisch adviseert.
Wie ben jij
Je bent een people-persoon met daadkracht. iemand die makkelijk contact maakt, snel kan schakelen en het leuk vindt om in een scale-up omgeving te werken waar nog niet alles is uitgedacht. Je houdt van structuur, maar ook van tempo. Je spreekt de taal van retail, begrijpt de doelgroep en weet wat een groeiende organisatie vraagt.
Je neemt mee:
- Mnimaal hbo-opleiding hrm, bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal vijf jaar relevante hr-ervaring, bij grote voorkeur binnen retail
- Ervaring binnen een scale-up is een grote pré
- Sterke operationele basis met tactisch/strategisch inzicht
- Kennis van arbeidsrecht en actuele wet- en regelgeving
- Flexibiliteit en de wens om veel aanwezig te zijn op het hoofdkantoor en in winkels
- Een mensgerichte benadering, gecombineerd met daadkracht
Wat je krijgt
Je komt terecht in een snelgroeiend, energiek en creatief bedrijf waar je écht impact kunt maken. het is een vaste functie waarbij je direct in dienst treedt bij de organisatie. je krijgt het vertrouwen en de ruimte om deze nieuwe rol zelf vorm te geven en samen met het MT verder te ontwikkelen.
Je kunt rekenen op:
- Een salaris tussen €4.000 en €6.000 per maand, afhankelijk van ervaring
- Een vaste functie, direct in dienst bij de organisatie
- Een rol waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en zelfstandig kunt bouwen
- Hybride mogelijkheden, maar met veel zichtbaarheid op kantoor en in de winkels
- Een informele en dynamische werkomgeving
- De kans om mee te bouwen aan groei: uitbreiding winkels en ontwikkeling hoofdkantoor
- Samenwerken met gedreven collega’s in een scale-up cultuur waar veel gebeurt
High Quality Recruitment verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze functie bij L'OYÉ Cosmetics. Heb je vragen of wil je solliciteren? Neem dan contact op met Brett Michiels via b.michiels@high-quality.nl of bel 06 - 21 93 79 65.
Over de organisatie
L’OYÉ Cosmetics is een snelgroeiende, creatieve scale-up binnen de beautywereld, met een hoofdkantoor in Eindhoven en winkels in onder andere Leidschendam en nieuwe locaties die binnenkort openen. De organisatie is dynamisch en volop in ontwikkeling. Vanuit het hoofdkantoor werkt een compact en ambitieus team dagelijks aan groei, merkbeleving en de verdere professionalisering van de Retail organisatie.
als HR-adviseur maak je onderdeel uit van het hoofdkantoor en werk je direct samen met het managementteam. omdat de HR-functie volop in ontwikkeling is, krijg je veel ruimte om processen op te zetten, te verbeteren en mee te bouwen aan een stevige HR-basis voor de toekomst. het is een afdeling waar korte lijnen, betrokkenheid en hands-on samenwerken centraal staan.