in deze rol ben jij het hr-aanspreekpunt binnen L’oye Cosmetics en bouw je mee aan een organisatie die volop groeit. je ondersteunt het mt, bent zichtbaar op de werkvloer en zorgt dat hr-processen soepel verlopen. je richt je op in-stroom, doorstroom en uitstroom en werkt mee aan de verdere professionalisering van hr binnen een jonge, dynamische Retail omgeving.
je werkzaamheden:
- werven van nieuwe medewerkers voor hoofdkantoor en winkels
- opzetten en verbeteren van onboarding, performance en hr-processen
- adviseren van het mt en meedenken over organisatieontwikkeling
- begeleiden van verzuim en inzetbaarheid
- optimaliseren van hr-structuren en werkwijzen
- schakelen met verschillende stakeholders en aanwezig zijn in winkels en op kantoor
Een afwisselende functie waarin je zowel operationeel meewerkt als tactisch en strategisch adviseert.
Je bent een people-persoon met daadkracht. iemand die makkelijk contact maakt, snel kan schakelen en het leuk vindt om in een scale-up omgeving te werken waar nog niet alles is uitgedacht. je houdt van structuur, maar ook van tempo. je spreekt de taal van retail, begrijpt de doelgroep en weet wat een groeiende organisatie vraagt.
je neemt mee:
- minimaal hbo-opleiding hrm, bedrijfskunde of vergelijkbaar
- minimaal vijf jaar relevante hr-ervaring, bij grote voorkeur binnen retail
- ervaring binnen een scale-up is een grote pré
- sterke operationele basis met tactisch/strategisch inzicht
- kennis van arbeidsrecht en actuele wet- en regelgeving
- flexibiliteit en de wens om veel aanwezig te zijn op het hoofdkantoor en in winkels
- een mensgerichte benadering, gecombineerd met daadkracht
- gevoel voor een jonge, creatieve doelgroep (beauty/cosmetics)
je komt terecht in een snelgroeiend, energiek en creatief bedrijf waar je écht impact kunt maken. het is een vaste functie waarbij je direct in dienst treedt bij de organisatie. je krijgt het vertrouwen en de ruimte om deze nieuwe rol zelf vorm te geven en samen met het MT verder te ontwikkelen.
je kunt rekenen op:
- een salaris tussen €4.000 en €6.000 per maand, afhankelijk van ervaring
- een vaste functie, direct in dienst bij de organisatie
- een rol waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en zelfstandig kunt bouwen
- hybride mogelijkheden, maar met veel zichtbaarheid op kantoor en in de winkels
- een informele, jonge en dynamische werkomgeving
- de kans om mee te bouwen aan groei: uitbreiding winkels en ontwikkeling hoofdkantoor
- samenwerken met gedreven collega’s in een scale-up cultuur waar veel gebeurt
High Quality Recruitment verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze functie bij L'oye Cosmetics. Heb je vragen of wil je solliciteren? Neem dan contact op met Brett Michiels via b.michiels@high-quality.nl of bel 06 - 21 93 79 65.
L’oye Cosmetics is een snelgroeiende, creatieve scale-up binnen de beautywereld, met een hoofdkantoor in Eindhoven en winkels in onder andere Leidschendam en nieuwe locaties die binnenkort openen. de organisatie is jong, dynamisch en sterk in beweging. vanuit het hoofdkantoor werkt een compact, ambitieus team dagelijks aan groei, merkbeleving en verdere professionalisering van de Retail organisatie.
als HR-adviseur maak je onderdeel uit van het hoofdkantoor en werk je direct samen met het managementteam. omdat de HR-functie volop in ontwikkeling is, krijg je veel ruimte om processen op te zetten, te verbeteren en mee te bouwen aan een stevige HR-basis voor de toekomst. het is een afdeling waar korte lijnen, betrokkenheid en hands-on samenwerken centraal staan.