Mike van Duijn06-15 39 71 45 (ook bereikbaar via WhatsApp)
m.vanduijn@high-quality.nl
Solliciteer nu
Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 2 werkdagen weten of deze rol bij je past.
Eén van onze recruiters belt je om de functie te bespreken en een online gesprek in te plannen.
In de online afspraak bespreken we in een uur de functie in detail met je.
Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat je een compleet beeld van de functie en organisatie krijgt.
Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren.
Even een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen!
Ben jij als HR professional graag werkzaam in een zelfsturende en output gestuurde organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor De Oude Bibliotheek in Delft zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Officer voor 32 - 40 uur per week.
De Oude Bibliotheek is een enthousiaste organisatie in de Offshore industrie, gevestigd in een prachtig monumentaal pand in Delft. Ze zijn gespecialiseerd in kennisdeling en profileren zich als ontmoetingsplek voor de Offshore industrie. Ze ontwikkelen en geven trainingen, faciliteren workshops, organiseren seminars, netwerkbijeenkomsten en andere events voor professionals in de Offshore, wind energie en overige gerelateerde industrieën. Ook externe partijen weten De Oude Bibliotheek steeds vaker te vinden als locatie voor meetings en evenementen. Gastvrijheid, professionaliteit en kwaliteit staan bij De Oude Bibliotheek hoog in het vaandel. Dagelijks is het team van zo'n 70 medewerker, niet alleen bezig met het ontwikkelen en delen van kennis, maar ontwikkelen zij ook een nieuwe windturbine op zee.
Als HR Officer bij De Oude Bibliotheek ben je primair verantwoordelijk voor de volledige HR administratie van A tot Z. Je zorgt er o.a. voor dat de personeelsdossier up to date zijn, stelt arbeidsovereenkomsten op, legt alle gemaakte afspraken met medewerkers vast in het systeem, inplannen van cursussen voor medewerkers en het bijhouden van alle personeelsdossiers. Daarnaast ben je sparringpartner voor de directie op HR gebied, ben je aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en registreer je ziekmeldingen en begeleid ben je casemanager bij langdurig ziekteverzuim.
De HR Officer bij De Oude Bibliotheek is een standalone positie. De nadruk van deze functie ligt voor zo'n 70% op operationele werkzaamheden. De overige tijd zal je besteden aan adviserende / tactische werkzaamheden. Heb je een solide basis maar nog geen ervaring met alle genoemde werkzaamheden? Ook dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Je krijgt namelijk alle mogelijkheden om te groeien in deze functie!
Je takenpakket bestaat o.a. uit:
Je bent zelfredzaam, nieuwsgierig, sociaal vaardig en oplettend. Je weet goed het overzicht te bewaren, bent nauwkeurig en service- en mensgericht. Daarnaast beschik je over / ben je :
Je komt te werken in een informele, zelfsturende en output gestuurde organisatie waarin volop mogelijkheden zijn om jezelf en de organisatie verder te ontwikkelen. Verder kan je het volgende verwachten: