Ben jij een interim HR Operations Manager die energie krijgt van structuur aanbrengen, projecten realiseren en zaken daadwerkelijk afmaken? Voor Cordstrap zijn wij op zoek naar een pragmatische professional die de dagelijkse HR-operatie soepel laat verlopen én belangrijke veranderprojecten naar een succesvolle afronding brengt.
Je bent een aanpakker die hoofd- en bijzaken weet te scheiden, makkelijk schakelt met verschillende stakeholders en niet wacht tot iemand anders het oppakt. Jij pakt de telefoon, neemt eigenaarschap en zorgt dat het gebeurt.
In deze rol combineer je operationele HR-verantwoordelijkheid met het leiden van belangrijke verbeter- en implementatieprojecten.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- Aansturen van het HR Operations team;
- Bewaken van de dagelijkse HR-operatie, waaronder payroll, arbeidsovereenkomsten en facilities;
- Afronden en implementeren van het internationale leasebeleid;
- Leiding geven aan het payrollharmonisatieproject waarbij wordt toegewerkt naar één internationale payrollpartner;
- Meedenken over de toekomst van het HR-landschap en de inrichting van HR-systemen;
- Schakelen met Finance, IT, Procurement, Legal en de internationale HR-organisatie;
- Opstellen van een concreet transitie- en implementatieplan;
- Structuur aanbrengen en zorgen dat projecten daadwerkelijk worden afgerond.
Jij bent een ervaren HR Operations professional met een sterke projectmatige aanpak. Je voelt je thuis in een internationale omgeving en hebt ervaring met het verbeteren en implementeren van HR-processen en systemen.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
- HBO+/WO werk- en denkniveau;
- Ervaring als Interim HR Operations Manager of vergelijkbare rol;
- Ervaring met HRIS-, ERP- of payrollimplementaties;
- Affiniteit met internationale HR Operations en payrollprocessen;
- Sterk in projectmanagement en stakeholdermanagement;
- Hands-on, pragmatisch en besluitvaardig;
- Je hebt een laag ego en werkt vanuit samenwerking;
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
- Bij voorkeur fulltime (40 uur per week) beschikbaar bent;
- Je het geen probleem vindt om drie dagen per week op locatie aanwezig te zijn;
- Je gelooft in zichtbaar leiderschap en de meerwaarde van samenwerken op kantoor;
- Je snel kunt schakelen en gemakkelijk contact legt met collega's en stakeholders.
Belangrijker dan een pure payrollspecialist ben je iemand die projecten kan mobiliseren, mensen meeneemt en resultaten realiseert.
Onze opdrachtgever is een internationaal opererende organisatie binnen de productie- en logistieke sector. Met vestigingen in meerdere landen en een sterke groeiambitie speelt de organisatie een belangrijke rol binnen haar markt.
De cultuur is ondernemend, pragmatisch en no-nonsense. Er wordt gewerkt met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en een sterke focus op samenwerking en resultaat. Medewerkers krijgen de ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.