HR Generalist
HAARLEM | 24 - 40 uur | HBO | € 3500 - € 4500
Ben je van de korte lijnen en ga jij aan van een cultuur 'niet lullen maar poetsen'? Voor Jan de Wit Group in Haarlem zijn we op zoek naar een HR Generalist voor 24-40 uur per week.
Vragen over deze vacature
Neem contact op met:
Britt Bruggeman+31 6 27431864 (ook bereikbaar via WhatsApp)
b.bruggeman@high-quality.nl
Solliciteer nu
Solliciteer
Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 3 werkdagen weten of deze rol bij je past.
Telefonisch contact
Eén van onze recruiters belt je snel om een online gesprek met je in te plannen.
Online gesprek met High Quality
We bespreken online de interim rol met je in detail.
Gesprek bij opdrachtgever (max. 2)
Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat je een compleet beeld van de interim rol en de organisatie hebt.
Aanbieding
Je ontvangt een aanbod in lijn met wat we besproken hebben.
Aan het werk
Even een handtekening zetten en je opdracht kan beginnen!
Interim Recruiter (Techniek)
Vacaturealert
Rijswijk | 20 - 32 uur | HBO | € 75 - € 85 per uur
Voor onze opdrachtgever, een technisch installatiebedrijf en gevestigd in Waddinxveen, zijn wij op zoek naar een Interim Recruiter voor 20 - 32 uur per week. Start is zo snel mogelijk en naar verwachting zal deze opdracht tenminste 3 maanden duren (met kans op verlenging).
Wat je gaat doen
Voor onze opdrachtgever, een technisch installatiebedrijf in Waddinxveen, zijn wij op zoek naar een Interim Recruiter Techniek die de komende drie maanden het recruitmentteam kan versterken. Het team bestaat uit twee parttimers en beheert momenteel zo’n 45 openstaande vacatures. De werkdruk is hoog en er is simpelweg behoefte aan extra handjes om de workload te verlichten.
In deze rol neem je volledig de verantwoordelijkheid voor het werving- en selectieproces van uiteenlopende technische functies. Denk hierbij aan projectleiders, calculators, werkvoorbereiders, tekenaars en monteurs en dit vormt zo’n 90% van de vacatures. Je weet snel je weg te vinden binnen een technische organisatie en kunt zelfstandig schakelen met zowel hiring managers als kandidaten.
Je takenpakket bestaat o.a. uit:
- Zelfstandig beheren van het volledige recruitmentproces, van vacature-intake tot aanname
- Actief sourcen, selecteren en enthousiasmeren van kandidaten voor technische functies
- Adviseren van hiring managers over de wervingsstrategie en voortgang
- Zorgen voor een vlotte, professionele en prettige kandidaat ervaring.
Wie ben jij
- HBO werk- en denkniveau
- 20 - 32 uur per week beschikbaar
- Aantoonbare ervaring met het succesvol invullen van technische functies (eis)
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Ruime ervaring als (interim) corp. recruiter en/of bureau recruiter
- Verder heb je overtuigingskracht en ben je communicatief vaardig, pragmatisch en flexibel
Wat je krijgt
Voor deze opdracht zoeken wij een freelancer / zzp'er en geldt een inkooptarief tussen €75 en €85 incl. reiskosten.