Senior HR adviseur - (ingevulde vacature)

Vacature
alert

Zoetermeer | 32 - 36 uur | HBO | € 3200 - € 4750

Deze vacature is reeds in gevuld

De vacature die je bekijkt is reeds ingevuld. Hou de High Quality website in de gaten voor vergelijkbare vacatures.


Voor onze relatie Impegno, een dynamische, jonge en informele organisatie in de geestelijke gezondheidszorg in Zoetermeer, zoeken wij een daadkrachtige Senior HR Adviseur voor 32-36 uur per week. Een uitdagende functie bij één van de grootste zorgaanbieders van west/zuid Nederland.

Over de organisatie

Impegno biedt tijdelijke zorg aan mensen met psychische problemen. Impegno werkt met teams voor Begeleiding volwassenen, Jeugd & Gezin en Huishoudelijke Ondersteuning. We werken sterk wijkgericht, wat betekent dat zoveel mogelijk in de eigen omgeving van de client of het gezin wordt afgesproken. Impegno is een specialistische dienstverlenger met verschillende diciplines waardoor alle benodigde zorg vanuit één organisatie kan worden aangeboden.  Door verschillende zorglocaties in Brabant, Zuid-Holland en Utrecht is Impegno voor een groot deel van Nederland actief.

Je komt te werken met gedreven en enthousiaste collega’s die op HBO/WO niveau acteren en hart hebben voor de zorg. Je werkt in een team van HR collega’s die complementeert zijn aan elkaar en met elkaar op hetzelfde kantoor werken waardoor je makkelijk kunt sparren. Je rapporteert aan de HR Manager.

Het hoofdkantoor staat in Zoetermeer, een mooi licht pand waar alle staf functies zijn ondergebracht. Het kantoor is geschikt voor hybride werken en heeft een mooie kantine waar het gezellig lunchen is met elkaar.


Wat je gaat doen

Impegno is een snel groeiende organisatie in de geestelijke gezondheidszorg. Door de groei van de organisatie is er behoefte aan een doortastende Senior HR adviseur voor de ruim 800 medewerkers van Impegno.

Als Senior HR adviseur ben jij verantwoordelijk voor de belangrijkste HR processen. Je bent hét gezicht als het om HR gerelateerde zaken gaat. Je adviseert ruim 30 leidinggevenden van de zorgkantoren over de in/door/uitstroom van medewerkers en over vraagstukken op het gebied van rechtspositie, (dis)functioneren en verzuimpreventie. 

In de dagelijkse praktijk werk je samen met 2 adviseurs verzuim, 1 opleidingscoördinator, 2 medewerkers HR administratie en 1 recruiter. Je rapporteert aan de HR manager.

Je taken bestaan o.a. uit: 

  • Je bent aanspreekpunt en sparringspartner van de managers van de zorgkantoren
  • Je bent in de lead bij complexe arbeidsrechtelijke kwesties en adviseert bij verzuimcasussen 
  • Je implementeert hr beleid in de organisatie en in de processen
  • Alhoewel dat de werving in de lijn is belegd, adviseer je managers en medewerkers over arbeidsvoorwaarden, pensioenen, opleidingen en contracten
  • Je hebt een eigen visie om personeelsverloop en ziekteverzuim te beperken en nieuwe medewerkers een waanzinnige onboarding te geven en traint de managers hierin
  • Je volgt de ontwikkelingen van wet- en regelgeving, wijziging in de CAO GGZ op rechtspositioneel- en arbeidsvoorwaardelijk gebied en weet hiervan een vertaalslag te maken voor leidinggevenden en medewerkers

Deze functie is uit te voeren in 32-36 uur per week. Je werkt minimaal 2 dagen op de standplaats Zoetermeer, af en toe op een zorgkantoor in de regio Den Haag en Breda en deels vanuit huis.


Wie ben jij

  • HBO diploma richting hrm
  • Minimaal 5 jaar HR ervaring binnen een grote organisatie, met name ervaring in het adviseren van managers is belangrijk
  • Je hebt een stevige persoonlijkheid, bent gewend om tegenwicht te bieden en weet prioriteiten te stellen
  • Je hebt lef, bent doortastend en maakt oprechte verbindingen in alle lagen van de organisatie
  • Kennis van CAO's en ervaring met het uitrollen van wijzigingen intern
  • Ervaring met verzuim/arbo-gerelatieerde zaken
  • Ervaring in de zorgsector is een pré
  • Kennis van AFAS personeelsadministratie is een pré

Wat je krijgt

  • Bruto fulltime salaris tussen €3.200 en €4.800 o.b.v. 36 uur (conform CAO GGZ, schaal 60)
  • 8% vakantiegeld
  • 7,7% eindejaarsuitkering 
  • 25 vakantiedagen obv 36 uur
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling 
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast contract

High Quality Recruitment ondersteunt Impegno exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Melvin Bernard, te bereiken via m.bernard@high-quality.nl of via 06 - 21826485

Solliciteer nu


Solliciteer nu Vacature alert instellen

Uw selectie ()

Je hebt nog geen kandidaten geselecteerd
Bekijk beschikbare professionals