Berrit Frankema+31652372697 (ook bereikbaar via WhatsApp)
b.frankema@high-quality.nl
Solliciteer nu
Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 2 werkdagen weten of deze rol bij je past.
Eén van onze recruiters belt je om de functie te bespreken en een online gesprek in te plannen.
In de online afspraak bespreken we in een uur de functie in detail met je.
Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat je een compleet beeld van de functie en organisatie krijgt.
Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren.
Even een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen!
Voor een internationale NGO in Utrecht zijn wij op zoek naar een HR Adviseur voor 32 - 36 uur per week!
Onze opdrachtgever ziet een wereld voor zich waarin alles wat we produceren en alles wat we consumeren ons kan onderhouden, met respect voor de planeet, elkaar en de volgende generaties. Ze brengen ketenpartijen bij elkaar en betrekken hen bij innovatieve oplossingen om de productie te verbeteren, zodat de overgang naar een duurzame en inclusieve economie gewaarborgd is en iedereen maximaal profiteert.
Ze zijn een internationale netwerkorganisatie die bestaat uit zeven regionale expertisecentra over de hele wereld (Azië, Zuidelijk Afrika, Oost- en Centraal Afrika, West-Afrika, Latijns-Amerika, Noord-Amerika en Europa), elk met hun eigen specifieke expertise en focus. Wereldwijd werkt de organisatie aan 13 grondstoffen.
Ze richten zich op marktontwikkeling, beleidsbeïnvloeding, communicatie en donorrelaties. Ze willen de private sector, overheden, maatschappelijke organisaties en consumenten in Europa inspireren om bij te dragen aan duurzame economische ontwikkeling.
Als Allround HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde zaken voor het Europese hoofdkantoor (standplaats Utrecht). Deze functie vereist goede kennis van HR, Nederlands arbeidsrecht, sociale vaardigheden en een hands-on aanpak. De HR Adviseur ondersteunt managers en medewerkers op het gebied van arbeidsvoorwaarden, werving en selectie, arbeidsomstandigheden, verzuim en re-integratie, talent- en prestatiemanagement, ziekteverzuim en werknemersrelaties. In deze rol als stand-alone HR Adviseur rapporteer je aan de Manager Operations. In deze functie zal je:
Je bent een HR-professional met een hart voor mensen. Omdat het hele spectrum van HR onder jouw verantwoordelijkheid valt, moet je het overzicht kunnen bewaren over uiteenlopende taken en verantwoordelijkheden. Je bent proactief en hebt een oplossingsgerichte aanpak. Je hebt nauwkeurigheid en plezier in het omgaan met details en tegelijkertijd ben je in staat om het grotere geheel te zien en te adviseren over bijvoorbeeld de ontwikkeling van medewerkers. Bovenal ben je een warm en enthousiast persoon die ervoor zorgt dat mensen zich gewaardeerd en gezien voelen.
Deze functie vereist een zekere mate van ondernemerschap aangezien het een solofunctie is. HR is op dit moment goed geïmplementeerd maar je kunt HR verder ontwikkelen, vormgeven en verbeteren zoals jij dat het beste voor de organisatie zou vinden. De ideale kandidaat heeft daarnaast:
Een unieke en lonende baan binnen een inspirerende en internationale omgeving. Je komt terecht in het Operations team in Utrecht en krijgt de kans om samen te werken met een innovatief en toegewijd netwerk van professionals over de hele wereld. Daarnaast kan je het volgende verwachten: