Berrit Frankema+31652372697 (ook bereikbaar via WhatsApp)
b.frankema@high-quality.nl
Solliciteer nu
Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 2 werkdagen weten of deze rol bij je past.
Eén van onze recruiters belt je om de functie te bespreken en een online gesprek in te plannen.
In de online afspraak bespreken we in een uur de functie in detail met je.
Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat je een compleet beeld van de functie en organisatie krijgt.
Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren.
Even een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen!
Voor Stichting B&A zijn wij op zoek naar een HR Adviseur voor 32 uur in de week. In deze rol verdeel je je werktijd tussen de locaties in Amsterdam, Amersfoort en het hoofdkantoor in Den Haag. Uiteraard heb je ook de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Kortom een zeer veelzijdige, brede en dynamische functie als HR Adviseur waarin jij echt het verschil kan maken.
B&A voert sociaal werk uit door middel van projectorganisaties in grote en middelgrote gemeenten en adviseert overheden, non-profit- en publieke uitvoerings- en brancheorganisaties over het sociaal domein. Voor B&A is het leidende principe: Elk mens is ergens goed in. Geen enkel mens is goed in alles. Iedereen is (vol)waardig. Er wordt bij B&A gewerkt vanuit optimisme, met gezonde veranderingszin en in de overtuiging dat voor elk probleem een oplossing bestaat. Het is een snelle, lenige en organische organisatie, waar geen dag hetzelfde is en altijd gestreefd wordt naar verbetering en innovatie. De mensen van B&A streven er naar om voor de mensen voor wie zij werken een vangnet én trampoline te zijn. Nuchter, oplossings- en resultaatgericht en samenwerkend in de complexe wereld van verkokerde belangen, schotten en loketten, zetten de doeners en denkers van B&A zich in voor alle bewoners van de wijken waarin de organisatie actief is.
Als HR Adviseur bij de B&A Groep vervul jij een brede HR-adviesrol met een veelzijdig takenpakket. Je schakelt met onze leidinggevenden van de verschillende organisatieonderdelen als het gaat om operationele en tactische vraagstukken op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom. Dit doe je door te snappen wat de organisatie, leidinggevenden en medewerkers nodig hebben en goed aan te voelen wat er speelt. Je ziet toe op de juiste toepassing van het HR-beleid, procedures, de cao Sociaal Werk en wet- en regelgeving. De uitdaging in deze functie zit hem in de verschillende uitvoeringsprojecten waar je voor gaat werken, met bijbehorende samenwerkingspartners en externe opdrachtgevers. Elk onderdeel heeft een eigen werkwijze en cultuur. Je schakelt continu tussen verschillende adviesstijlen, afgestemd op je gesprekspartner en de omgeving waar je bent.
B&A vraagt veel vrijheid en zelfstandigheid in deze functie, en bieden daarbij de mogelijkheid tot hybride werken. Je verdeelt je werktijd tussen locaties in Amsterdam, Amersfoort, het hoofdkantoor in Den Haag en vanuit huis. Op maandag zijn alle HR collega’s aanwezig op onze vestiging in Den Haag voor teamoverleg.
Je bent positief ingesteld en je gedijt goed in een veelzijdige rol. Je bent zelfstartend, snel inzetbaar, ziet wat nodig is, neemt initiatief en vraagt hulp als je even vastloopt. Je denkt steeds in mogelijkheden en je weet anderen op een prettige manier mee te nemen, te overtuigen en te betrekken bij hetgeen je doet of wil gaan doen. Daarbij ben je in staat te schakelen tussen verschillende communicatiestijlen en kan je goed samenwerken. Meebewegen met de continu veranderende omgeving is noodzakelijk om hier bij B&A op je plek te zitten.
De match met de organisatie en het team vinden we een belangrijk uitgangspunt. Naast bovenstaande kenmerken, heb jij:
High Quality Recruitment ondersteunt Stichting B&A exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Berrit Frankema, te bereiken via b.frankema@high-quality.nl of op +316 52 37 26 97.