HR Adviseur - (ingevulde vacature)

Den Haag / Amsterdam | 32 - 24 uur | HBO | € 3750 - € 4500

Deze vacature is reeds in gevuld

De vacature die je bekijkt is reeds ingevuld. Hou de High Quality website in de gaten voor vergelijkbare vacatures.


Voor de B&A Groep zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Adviseur voor 24 - 32 uur per week. 

Over de organisatie

B&A voert sociaal werk uit door middel van projectorganisaties in grote en middelgrote gemeenten en adviseert overheden, non-profit- en publieke uitvoerings- en brancheorganisaties over het sociaal domein. Voor B&A is het leidende principe: Elk mens is ergens goed in. Geen enkel mens is goed in alles. Iedereen is (vol)waardig. Er wordt bij B&A gewerkt vanuit optimisme, met gezonde veranderingszin en in de overtuiging dat voor elk probleem een oplossing bestaat. Het is een snelle, lenige en organische organisatie, waar geen dag hetzelfde is en altijd gestreefd wordt naar verbetering en innovatie. De mensen van B&A streven er naar om voor de mensen voor wie zij werken een vangnet én trampoline te zijn. Nuchter, oplossings- en resultaatgericht en samenwerkend in de complexe wereld van verkokerde belangen, schotten en loketten, zetten de doeners en denkers van B&A zich in voor alle bewoners van de wijken waarin de organisatie actief is.

Buurtteam Amsterdam Zuidoost

Amsterdam wil een leefbare, (sociaal) veilige samenleving waarin bewoners naar elkaar omkijken. Met de nieuwe buurtteams beoogt Amsterdam een laagdrempelige, passende, duurzame en kosteneffectieve plek te creëren waar haar inwoners met al hun vragen terecht kunnen. De Amsterdammer wil vooral goed en zonder gedoe geholpen worden. B&A is de uitvoerder voor stadsdeel Zuidoost. Onze Buurtteam Medewerkers, omringd door specialisten, werken integraal en sluiten aan op de individuele vragen en behoeften van de Amsterdammers. Doordat specialisten in hetzelfde team werken borgen we de integraliteit van onze ondersteuning.


Wat je gaat doen

Als HR adviseur bij B&A vervul jij een brede HR-adviesrol met een veelzijdig takenpakket voor met name de buurtteams in Amsterdam Zuidoost. Je schakelt met onze leidinggevenden van de verschillende teams als het gaat om operationele en tactische vraagstukken en adviseert hen op het gebied van instroom, doorstroom, uitstroom, verzuim en functioneren. De organisatie en het werkveld zijn volop in beweging. Jij weet daar vanuit HR perspectief goed op in te spelen. Dit doe je door te snappen wat de organisatie, leidinggevenden en medewerkers nodig hebben en goed aan te voelen wat er speelt. Je ziet toe op de juiste toepassing van het HR-beleid, procedures, de cao Sociaal Werk en wet- en regelgeving. Duurzame inzetbaarheid waaronder vitaliteit en verzuim, de optimalisatie van de ontwikkelcyclus, het stagebeleid en de verdere opbouw van de buurtteams, zijn thema’s waar we momenteel actief mee zijn.

B&A werkt in opdracht van de gemeente Amsterdam sinds 2021 als buurtteamorganisatie in Amsterdam Zuidoost. De uitdaging die je vindt in deze functie zit hem in het helpen bij het verder neerzetten van de organisatie, mede door een rol te vervullen in het stedelijke netwerk van buurtteamorganisaties en de gemeente. Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s van B&A en de andere buurtteamorganisaties in Amsterdam om de HR-dienstverlening nog verder te optimaliseren.


Wie ben jij

Je bent positief ingesteld en je gedijt goed in een veelzijdige rol. Je bent zelfstartend, snel inzetbaar, ziet wat nodig is, neemt initiatief en vraagt hulp als je even vastloopt. Je denkt steeds in mogelijkheden en je weet anderen op een prettige manier mee te nemen, te overtuigen en te betrekken bij hetgeen je doet of wil gaan doen. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor “jouw” managers, gericht op samenwerken en in staat te schakelen tussen verschillende communicatiestijlen. Meebewegen met de continu veranderende omgeving is noodzakelijk om hier bij B&A op je plek te zitten.

 De match met de organisatie en het team vinden we een belangrijk uitgangspunt. Naast bovenstaande kenmerken, heb jij:

  • een afgeronde Hbo opleiding (bij voorkeur richting HR)
  • 2 - 5 jaar recente ervaring in een brede HR adviesrol
  • een flexibele werkhouding, schakel je snel en ben je in staat veel verschillende ballen in de lucht te houden
  • recente ervaring binnen het sociaal domein (pré)
  • kennis van Afas Profit (pré)

Wat je krijgt

  • Bruto fulltime salaris tussen €3.900 en €4.500 afhankelijk van senioriteit en ervaring
  • 8% vakantiegeld
  • 29 vakantiedagen
  • Pensioen & reiskostenvergoeding
  • Laptop & mobiele telefoon
  • Mogelijkheid om thuis te werken 
  • Overige voordelen zoals bijvoorbeeld bedrijfsfitness en een fiets.

High Quality Recruitment ondersteunt de B&A Groep exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reactie van andere bureaus niet op prijs worden gesteld. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen worden verstuurd naar Berrit Frankema, bereikbaar via b.frankema@high-quality.nl of via 06 - 52 37 26 97. 

Solliciteer nu


Solliciteer nu