HR Adviseur

Vanwege de groei van onze opdrachtgever (scale-up fase) zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Adviseur. In deze nieuwe functie ben jij de schakel tussen de HR Manager en de Office Manager. Je wordt de rechterhand van de HR Manager en op administratief gebied worden jullie ondersteund door de Office Manager. 

Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je de verantwoordelijkheid over een breed takenpakket. Allereerst zorg je er samen met de Office Manager voor een up-to-date personeelsadministratie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerker en managers m.b.t. HR gerelateerde zaken. Daarnaast zal je samen met de HR Manager diverse HR gerelateerde projecten oppakken zoals o.a. Learning & Development, Performance Management, Compensation & Benefits, Vitaliteit, Strategische Personeelsplanning, Automatisering HR Processen en Employer Branding. Tot slot ben je verantwoordelijk voor alle recruitmentactiviteiten voor de organisatie. Dit betekent niet dat je zelf hoeft te zoeken naar kandidaten maar wel de contacten onderhoudt met bijvoorbeeld externe recruitmentbureaus, de nieuwste ontwikkelingen op recruitmentgebied in de gaten houdt en hier actief mee aan de slag gaat. 

Heb jij nog geen ervaring met alle genoemde werkzaamheden maar bezit je wel de drive en motivatie om dit je snel eigen te maken? Dan nodigen wij zeker uit om te solliciteren. Je komt te werken onder een zeer bevlogen en ervaren HR Manager die bereidt is in je te investeren en je verder te helpen in je eigen ontwikkeling waardoor je op termijn kan doorgroeien naar Business Partner en/of HR Manager.