Heb jij ervaring in het ondersteunen en professionaliseren van de HR-afdeling? Ben jij daarnaast een zelfstandig HR gesprekspartner voor het medewerker en leidinggevende en vind je het leuk om een breed takenpakket te hebben? Vanwege uitbreiding van het HR team zijn wij voor CLdN in Rotterdam Botlek op zoek naar een enthousiaste HR Adviseur voor 32 - 40 per week.
De CLdN-groep is een Europese logistieke dienstverlener die diverse diensten biedt waarbij gebruik wordt gemaakt van weg-, zee-, en spoorvervoer. In Nederland zijn zij actief met meerdere divisies, welke gezamenlijk gespecialiseerd zijn in de behandeling van containers, trailers en nieuwe voertuigen. Daarnaast hebben ze een unieke expertise ontwikkeld in diverse havenactiviteiten, zowel op vlak van stockage en distributie, onderhoud en herstelling, als van ombouw van nieuwe voertuigen.
Het HR team bestaat uit 6 personen verspreid over 2 vestigingen (Vlissingen en Rotterdam Botlek). Kenmerkend voor de organisatie is de fijne en informele sfeer, de korte lijntjes en de typische Rotterdamse mentaliteit!
In deze functie als HR Adviseur bij CLdN ben je samen met de overige HR-collega’s verantwoordelijk voor het actief uitvoeren en het verbeteren van het HR-beleid binnen de groep en lever je HR-diensten aan meerdere bv’s op de terminal in Rotterdam. Met jouw kennis van wet- en regelgeving weet je de leidinggevenden op een coachende en begeleidende wijze o.a. te ondersteunen op gebied van verzuim, development en HR-beleid. Op het gebied van recruitment ben je een sparringpartner voor hiring managers, onderhoud je contacten met externe bureau's en zorg je voor een samen met je collega's voor een goed geoptimaliseerd onboardingsproces. Daarnaast heb je een actieve rol bij diverse HR projecten zoals employer branding, automatisering en digitalisering. Kortom, een zeer brede functie waarin jij als HR generalist echt het verschil kan maken! Je takenpakket bestaat o.a. uit:
We zijn op zoek naar een zelfstandige en allround HR Adviseur, met bij voorkeur ervaring binnen een dynamische omgeving. Je bent een stevige gespreks- en sparringpartner en jouw organisatorische vaardigheden stellen je in staat om in te spelen op last-moment veranderingen. Verder kun je jezelf vinden in het volgende profiel:
Een zeer brede en generalistische functie binnen een stimulerende werkomgeving, met een uitdagende baan waar je de kans krijgt om initiatief tonen. Binnen de organisatie heerst een informele werksfeer waar ruime mogelijkheden liggen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Verder mag je het volgende verwachten:
High Quality Recruitment ondersteunt CLdN exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Mike van Duijn, bereikbaar via m.vanduijn@high-quality.nl of 06 15 39 71 45.