HR Adviseur - (ingevulde vacature)

Hoofddorp | 32 - 40 uur | HBO | € 3000 - € 4000

Deze vacature is reeds in gevuld

De vacature die je bekijkt is reeds ingevuld. Hou de High Quality website in de gaten voor vergelijkbare vacatures.


Wat je gaat doen

  • Maandelijks verwerken van de salarissen in samenwerking met externe loonadministratie.
    • Aanmelden van nieuwe werknemers
    • Doorgeven van de variabele uren bij flex werknemers
    • Bijhouden van vakantiedagen
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten voor nieuwe werknemers.
  • Management adviseren over salarishuis.
  • Werving en selectie van nieuwe werknemers.
  • Schrijven van de vacatures.
  • HR aanspreekpunt binnen de organisatie voor werknemers.
  • Het ontwikkelen van een aantrekkelijke werk en kantooromgeving voor de werknemers.
  • Adviseur aan management voor HR gerelateerde zaken


Criteria

  • HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt de afgelopen jaren de basis gelegd op HR en wilt je kennis en kunde toepassen binnen een jong, dynamisch en groeiend bedrijf
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal
  • Je bent zelfstandig, oplossingsgericht, communicatief vaardig en kan hoofd- van bijzaken scheiden
  • Je bent klaar voor een solistische positie

Wat je krijgt

  • Een salarisrange tussen de €3000,- en €4000,- obv 40 uur
  • Mogelijkheden om cursussen te volgen om je te ontwikkelen binnen HR vakgebied.
  • Een aantrekkelijke en dynamische werkomgeving waarin je jezelf kan ontwikkelen.
  • 25 vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding
  • Vergoeding voor Onefit abonnement.

High Quality Recruitment ondersteunt GET-E exclusief in deze procedure.
Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Berrit Frankema, te bereiken via b.frankema@high-quality.nl of via 06 - 52372697.


Over de organisatie

GET-E is een jong en groeiend bedrijf en beheert een enorm transportnetwerk in meer dan 110 landen. GET-E heeft een uniek boekingssysteem ontwikkeld dat een reisschema van deur tot deur kan maken voor luchthaventransfers. Dit betekent dat niet alleen één rit naar de lokale luchthaven kan worden aangeboden, maar ook de tweede rit op de luchthaven van bestemming plus de retourtransfers. 

Momenteel kent het bedrijf 30 werknemers. Door deze groei wordt het tijd voor een volgende stap: een stabiele en sterke HR kracht. In deze solistische rol is het aan jou om HR op te zetten. Je zal hierdoor zowel operationeel alsook op tactisch niveau werken. Van het verwerken van de administratie tot aan het adviseren van het MT, alles komt voorbij!

Als je opzoek bent naar een internationale omgeving dan ben je bij GET-E bij het juiste adres. Binnen het huidige team zijn er namelijk 12 nationaliteiten aanwezig en wordt de operatie 24/7 ondersteund door zowel Spaans al Engelssprekende collega’s. De cultuur binnen het bedrijf is informeel maar tegelijkertijd professioneel en ambitieus. Er werken veel jonge mensen en er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

De visie van het bedrijf is om een fijne werkomgeving aan te bieden waar mensen met plezier naar het werk komen en alle collega’s gezamenlijk aan hetzelfde doel werken. Er zijn nog tal van zaken die de bedrijfsleiding wil doorvoeren om de werkomgeving aantrekkelijker te maken voor de huidige en nieuwe collega’s. Dit is een unieke kans om als junior HR Adviseur hands on mee aan de slag te gaan en snel een impact te maken binnen dit snelgroeiende internationale bedrijf. Een ideale omgeving om jezelf te ontwikkelen.

Solliciteer nu