HR Adviseur

Oude Meer | 32 - 24 uur | HBO | € 4000 - € 5000

Wat je gaat doen

  • Het werven en selecteren van nieuwe medewerkers, hieronder valt het schrijven van vacatureteksten bij openstaande vacatures, het contact leggen met werving- en selectiebureaus en/of uitzendbureaus en het coördineren van sollicitatieprocedures, zoals het sturen van uitnodigingen voor een gesprek en het plannen en eventueel bijwonen van sollicitatiegesprekken.
  • Het zorgdragen voor de juiste en volledigheid van documenten voor de indiensttreding van nieuwe medewerkers.
  • Introductie en begeleiding van nieuwkomers in het bedrijf verzorgen. 
  • Het bijhouden van veranderingen in de CAO of in wet- en regelgeving rondom personeelszaken en deze veranderingen implementeren in het personeelsbeleid en/of personeelsdossiers.
  • Het fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en management voor vragen gerelateerd aan personeelszaken.
  • Het uitvoeren van administratieve taken, zoals het ondersteunen van de salarisadministratie, het doorgeven van relevante wijzigingen aan de salarisadministratie en het periodiek aanleveren van diverse analyses en rapportages.
  • Het bijhouden en het begeleiden van het ziekteverzuim en de contacten onderhouden met de arbodienst.
  • Het opzetten van een ontwikkelingsplan voor werkgevers en werknemers en daarnaast het registreren en rapporteren omtrent de opleidingen.
  • Coördineren en begeleiden van uitdiensttreding van medewerkers
  • Het verder professionaliseren en inrichten van de HR-processen met als doel de operationele uitvoering en monitoring te verbeteren.


Criteria

  • Een afgeronde HR Opleiding op HBO niveau.
  • Kennis van de actuele HR / sociale wetgeving.
  • Minimaal 3 – 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  • Affiniteit of interesse in de transport -en de wegenbouwwereld is een pré.
  • Kennis van salarisadministratie is een pré.
  • Je hebt zeer goede sociale en communicatieve vaardigheden en kunt op elk niveau goed communiceren. Daarnaast werk je zelfstandig, heb je overtuigingskracht en heb je het vermogen om te kunnen motiveren. Je bent operationeel sterk en hebt een hands-on mentaliteit.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Ervaring met HR-softwareprogramma’s. En met voorkeur van AFAS.

Wat je krijgt

  • Een salarisrange tussen de €4.000,- en €5.000,- obv 40 uur
  • 24 vakantiedagen en 3,5 ATV
  • Pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding

High Quality Recruitment ondersteunt Millenaar & van Schaik exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Berrit Frankema, te bereiken via b.frankema@high-quality.nl of via 06 - 52372697.


Over de organisatie

Millenaar & van Schaik Transport, gevestigd in Oude Meer, is een begrip in de Nederlandse wegenbouw. Dagelijks rijden de herkenbare geel - zwarte auto’s naar de meest uiteenlopende wegenbouwprojecten in Nederland. Of het nu gaat om een groot, ingewikkeld wegenbouwproject of een kleinere opdracht, ze weten wat wegenbouwers nodig hebben en bieden tal van diensten om hen te ontzorgen. 

Het bedrijf kent in totaal 150 FTE en kent een nuchtere, informele werksfeer. De functie van HR is een solistische positie. 

Solliciteer nu



Gerelateerde vacatures

Interim HR Manager

Amsterdam | 24 uur | HBO | € 90 - € 100 per uur

Voor onze relatie in Amsterdam zijn we per oktober op zoek naar een Interim HR Manager ter overbrugging van een zwangerschapsverlof. De opdracht zal 24 uur per week in beslag nemen en zo een 5 tot 6 maanden. 

Senior consultant Interim HR (32-40 uur)

Hybride / Hoofddorp | 32 - 40 uur | WO - HBO

De vraag naar de juiste interim HR professional is bij ons enorm groot. Deze vraag willen wij graag goed, snel en kwalitatief blijven faciliteren. Wij zoeken daarom uitbreiding van ons geweldig team. Als senior consultant Interim HR krijg je daarin meerdere uitdagingen en verantwoordelijkheden.  

Consultant Interim HR solutions

Hybride / Hoofddorp | 40 uur | WO - HBO | € 2400 - € 2900

De vraag naar de juiste interim HR professional is bij ons enorm groot. Deze vraag willen wij graag goed, snel en kwalitatief blijven faciliteren. Wij zoeken daarom uitbreiding van ons geweldig team. Als consultant Interim HR Solutions krijg je daarin meerdere uitdagingen en verantwoordelijkheden.