HR adviseur

Gouda | 32 - 36 uur | HBO

Ben jij op zoek naar een brede HR rol bij een fijne organisatie? Voor Kwadraad in Gouda zijn wij op zoek naar een HR adviseur voor 32-36 uur per week. 

Over de organisatie

Op de Boelekade (hoofdkantoor) in Gouda zijn alle expertiseteams gebundeld, wat overigens vlak naast station Gouda CS en het centrum ligt. Vanuit dit kantoor ondersteunen zij (Informatiemanagement, Financiën, Kwaliteit, Projectassistenten, HR en Vak- en Productontwikkeling) alle teams in het werkveld.

Kwadraad heeft de afgelopen jaren belangrijke stappen gezet in het vergroten van de autonomie van haar professionals. Dit is goed gelukt. Zij organiseren zelfstandig hun werk en de ontwikkeling en profilering van hun vak. Dit levert werkplezier, eigenwaarde en goede resultaten op. Maar er zijn ook nog mooie stappen te zetten in het beter faciliteren van onze professionals. Daarom pakken zij door op deze ontwikkeling zodat onze professionals zich, nog meer dan nu, optimaal kunnen inzetten voor onze cliënten. De HR adviseurs zijn hierin een belangrijke schakel.  


Wat je gaat doen

Als HR adviseur van Kwadraad heb je een brede functie waarbij je onder andere maatwerk HR-ondersteuning biedt, meewerkt in projecten en beleid ontwikkelt. Je krijgt een aantal teams in je portefeuille en met de (regio)directeur werk je samen aan thema’s gekoppeld aan in-, door- en uitstroom. Gesprekpartners weet je te overtuigen en enthousiasmeren door je gedrevenheid en verbondenheid met de organisatie. Je hebt brede kennis van het HR vakgebied, verstand van gezond werken en de ontwikkeling van mensen. Deze kennis vertaal je samen met de (regio)directeuren in helder beleid, werkprocessen en de uitvoering ervan. Dit doe je niet alleen maar samen met de andere HR collega’s. Als HR adviseur weet jij goed te schakelen tussen de verschillende verhoudingen binnen de organisatie. Daarnaast word jij blij van een organisatie in ontwikkeling, weet jij hier goed mee om te gaan en sta jij graag met je voeten in de klei.
 

Wat ga je doen:

  • Positief kritische sparringpartner voor regiodirecteur, teammanagers van samenwerkingsverbanden en uitvoerende teams.
  • Pro-actief geven van integraal HR advies op operationeel en tactisch niveau.
  • Vertalen van trends en ontwikkelen naar concreet beleid en regelingen.
  • Samen met de Casemanager verzuim bespreken van de complexe verzuim casuïstiek
  • (Door)ontwikkelen van HR- en werkprocessen.
  • Ontwikkelen van presentaties en rapportages.
  • Aanspreekpunt voor medewerkers uit de regio over bijv. HR vraagstukken of bij persoonlijke situaties.


Wie ben jij

  • HBO diploma (Personeel & Arbeid) of soort gelijk.
  • Ervaring als HR adviseur.
  • Up-to-date kennis van wet- en regelgeving.
  • Organisatiesentiviteit, een scherp analytisch vermogen en communicatief zeer vaardig.
  • Een dosis postiviteit en relativeringsvermogen.
  • Je bent een goede netwerker en weet goed de juiste mensen te vinden.
  • Kennis van arbeidsvoowaarden (vanuit cao Sociaal Werk) is een pré.

Wat je krijgt

  • Een ontzettend leuk HR team als directe collega’s.
  • Salaris tussen de €3.000 - €4.400 afhankelijk van ervaring.
  • Een jaarcontract met de intentie tot verlenging.
  • Een eindejaarsuitkering (8,3%), loopbaanbudget en deelname in het PFZW pensioenfonds.
  • Deels betaald ouderschapsverlof.
  • De mogelijkheid om thuis te werken.

Solliciteer nu



Gerelateerde vacatures

HR Adviseur

Capelle aan den Ijssel | HBO - WO | € 3500 - € 5000

Voor Axians in Capelle aan den IJssel zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Adviseur voor 32 - 40 uur per week.

HR Adviseur

Zoeterwoude | 32 - 40 uur | HBO | € 3500 - € 5250

Voor Rietveld Serigrafie, een textieldrukker in Zoeterwoude die marktleider is in speciale bedrukkingen voor o.a. bekende voetbalclubs, zijn wij op zoek naar een HR Adviseur in een stand-alone positie. Je krijgt de kans om HR op te zetten en te professionaliseren voor een onderdeel van Avery Dennison. 

Sr. Recruitment Consultant

Hoofddorp/ Hybride | 32 - 40 uur | WO - HBO

De vraag naar de juiste interim professional is enorm groot. Wij helpen toonaangevende organisaties niet alleen bij het snel en kwalitatief invullen van deze behoefte, we bouwen lange termijn relaties op door altijd de vraag achter de vraag te achterhalen. Hierdoor kennen wij onze opdrachtgevers door-en-door en kunnen we naadloos inspelen op complexe en urgente HR vraagstukken.