Berrit Frankema+31652372697 (ook bereikbaar via WhatsApp)
b.frankema@high-quality.nl
Solliciteer nu
Leuk dat je solliciteert! We laten je zo snel mogelijk weten of deze rol bij je past.
Eén van onze recruiters belt je op om kennis te maken.
Je komt gezellig bij ons langs, zodat we de rol verder kunnen bespreken.
Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat zij je ook moeilijke vragen kunnen stellen.
Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren.
Even een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen!
Als HR Manager bij Intrixo ben jij eindverantwoordelijk op alle zaken die betrekking hebben op HR-gebied. Je geeft leiding aan 2 medewerkers en bent sparringpartner voor de directie op arbeidsrechtelijk gebied. De organisatie is de afgelopen jaren zeer hard gegroeid en staat aan de vooravond van het verder professionaliseren en optimaliseren van alle HR-processen. Een aantal zaken die hoog op de HR-agenda staan voor de komende 1,5 jaar zijn; implementatie nieuw HR-systeem, L&D, Beloningen, Medewerkerstevredenheid en het werven en vasthouden van personeel.
Aangezien een groot deel van de omzet gegenereerd wordt door de uitzendtak van Intrixo zal je, in samenwerking met de directie, een adviserende rol hebben richting nieuwe en bestaande klanten. Kortom een zeer gevarieerd takenpakket die voldoende uitdaging biedt voor zowel de Medior als Senior HR Professional. Je takenpakket bestaat o.a. uit:
High Quality Recruitment ondersteunt Intrixo exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reactie van andere bureaus niet op prijs worden gesteld. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen worden verstuurd naar Berrit Frankema, bereikbaar via b.frankema@high-quality.nl of via 06 - 52 37 26 97.
Intrixo is een grote speler in de uitzendbranche met een specialisatie in de glas- en tuinbouw. Het hoofdkantoor is gevestigd in Maasland en daarnaast hebben ze ook meerdere vestigingen in andere Europese landen zoals Polen, Letland, Roemenië en Moldavië.
De afgelopen jaren is de organisatie flink gegroeid en dit heeft geresulteerd in een scala aan verschillende entiteiten zoals een vastgoedtak, eigen kwekerijen en een brasserie/restaurant. De HR afdeling, voor de vaste medewerkers (90), bestaat op dit moment uit 1 HR Officer en 1 Legal Officer.