HR Manager - (ingevulde vacature)

Amsterdam | 32 - 36 uur | HBO | € 8000 - € 5750

Wat je gaat doen

  • Operationele werkzaamheden (verlenging & onderhoud wn. verzekeringen, ontslagzaken, aanpassen systeem van heffing inkomensbelasting UK employees, WKR - achterstallig onderhoud -, retentiebonussen management, etc.) (30%)
  • Talent / Performance Management - bewaken van de HR cycle en optimaliseren; opstellen Corporate Goals 2020 (20%)
  • Recruitment - interviews & opstellen offers (15%)
  • Strategisch HR - opstellen beleid; basis van HR > uitbesteed aan consultant momenteel (10%)
  • Leiderschap & Management Development - advies aan management, opzetten van off sites (5%)
  • Loopbaan & opleiding - meedenken met programma's voor teams en individuen (5%)
  • Employee Benefits (5%)
  • Ziekteverzuim & re-integratie - casemanagement van langdurige ziekte ligt bij HR (5%)
  • Leiding geven aan HR&OFM team (2 hc) (5%)
  • Payrolling - specifieke cases en opvang bij afwezigheid HR Officer (1%)

De percentages geven aan hoeveel tijd je er mee kwijt bent (uiteraard geschat)



Criteria

  • HBO of academisch werk- en denkniveau
  • Sterke en onafhankelijke zelfstarter, maar het niet erg vinden om ook in opdracht te werken
  • Senioriteit in HR, bij voorkeur opgedaan in de zakelijke / financiële dienstverlening
  • Affiniteit en ervaring met coachen van management team
  • Inzicht in en gevoel voor interne politiek
  • Kleine organisatie, dus een managementstijl die menselijk prettig is, maar zakelijk (creatief) wanneer het moet
  • Tactisch, strategisch denkvermogen in combinatie met daadkracht om beleid (zelf) te implementeren
  • Makkelijk en snel kunnen schakelen tussen (strategisch), tactisch en operationeel werk- en denkniveau; tussen denken en doen; tussen coachen en beslissingen nemen.
  • Strategische en beleidsmatige kwaliteiten, maar refererend aan de werkzaamheden ook iemand die voldoening haalt uit meer operationele werkzaamheden
  • Goed in NL én ENG; de voertaal is Engels binnen EuroCCP, maar het is handig om goed op de hoogte te zijn van de NL arbeidswetgeving
  • Ervaring met (kleine) reorganisaties is een absolute pre, want het is een organisatie in beweging

Wat je krijgt

  • Jaarsalaris tussen de €80K - €110K obv 40 uur per week (inclusief vakantiegeld en 13e maand)
  • Variabele bonus van 0-20% op basis van individuele- en organisatiedoelstellingen
  • Volledig vergoede pensioenregeling
  • Volledig vergoede verzekeringen
  • Reiskostenvergoeding (reizen met OV is een MUST)
  • 25 vakantiedagen met de optie tot kopen van 10 extra
  • Gratis lunch

High Quality Recruitment ondersteunt EuroCCP exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Guido Weltevreden, bereiken op g.weltevreden@high-quality.nl of 06 31 95 49 09.


Over de organisatie

EuroCCP is een kleine maar figuurlijk grote speler in de financiële industrie. Ze zijn een belangrijke internationale equity clearing partij, gevestigd op de Zuidas. De organisatie bestaat uit ongeveer 70 mensen, waarvan 60 in Nederland en 10 in de UK. Het is een informele omgeving die kwaliteit en secuurheid hoog in het vaandel heeft staan. Samen met 1 andere collega zit je op HR.


Vragen over deze vacature

Guido WeltevredenNeem contact op met Guido Weltevreden
+31631954909 (ook bereikbaar via WhatsApp)
g.weltevreden@high-quality.nl