Interim Compensation & Benefits adviseur

Amsterdam / hybride | 32 - 40 uur | HBO - WO | € 90 - € 100 per uur

Wat je gaat doen

Voor een grote juridische dienstverlener in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Interim Compensation & Benefits adviseur (32-40u) ter overbrugging van een wervingstraject. De opdracht duurt naar verwachting 3 maanden met optie tot verlenging.

Je taken zijn o.a.: 

  • Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbeteren en verder uitbouwen van een modern HR beleid
  • Je geeft advies over beloningsbeleid en instrumenten, Performance management, reiskosten en hybride werken. 
  • Je geeft invulling en advies over complexe vraagstukken uit de business en HR afdelingen
  • Je bent expert op het gebied van arbeidsvoorwaarden en vraagbaak voor de afdeling HR
  • Je bewaakt correcte toepassing van het beleid en zorgt voor het navolgen van de wet- en regelgeving en het interne risk/compliance beleid.
  • Je gebruikt HR systemen, data, dashboards en analytics draag je zorg voor een cijfermatige onderbouwing van vraagstukken waar jij verandering wil brengen
  • Je geeft invulling aan de recruitmentstrategie voor het werven en behouden van talent
  • Je onderhoudt contacten contacten met externe partijen m.b.t. pensioen, werknemersverzekeringen en voorzieningen. 

In deze rol is hybride werken mogelijk


Criteria

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Ruime ervaring als Adviseur Compensation & Benefits, HR adviseur of HR business Partner in een commerciële organisatie, bij voorkeur in het verzekeringswezen of juridisch domein
  • Je bent volledig op de hoogte van alle ontwikkelingen in fiscale- en loonbelastingwetgeving 
  • Planmatig en analytisch ben je sterk, schakelt snel tussen taken en verantwoordelijkheden
  • Je bent goed met Excel en werkt snel met HR systemen, digitale tools en analyseren van data.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Wat je krijgt

Voor deze rol geldt een inkooptarief van €90 - 100 per uur, inclusief reiskosten en exclusief btw.


Over de organisatie

De afdeling HR bestaat uit zo'n 30 collega's, verdeeld over verschillende afdelingen. Je maakt onderdeel uit van het team Compensation & Benefits en werkt samen met 3 collega's en 1 teamleider. 

Solliciteer nu



Gerelateerde vacatures

Procesmanager Drenthe, Overijssel, Gelderland

thuis / hybride | 40 uur | HBO - WO

We willen onze organisatie versterken met ProcesManagers met oog op de mens, woonachtig in de regio Drenthe, Overijssel, Gelderland. Denkende vanuit onze kernwaarden snelheid, kwaliteit, ontwikkeling, samen, integriteit en no non-sense houding proberen wij organisaties en kandidaten duurzaam met elkaar te verbinden. Een complex proces van verbindingen, menselijke kennis en inhoud wat door de dynamiek in de arbeidsmarkt nog uitdagender wordt gemaakt. Agile, lean, continu verbetering en vernieuwing zijn de basisbeginselen.

Interim Compensation & Benefits adviseur

Amsterdam / hybride | 32 - 40 uur | HBO - WO | € 90 - € 100 per uur

Voor een grote juridische dienstverlener in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Interim Compensation & Benefits adviseur (32-40u) ter overbrugging van een wervingstraject. De opdracht duurt naar verwachting 3 maanden met optie tot verlenging.

HR Business Partner

Amsterdam | 32 - 40 uur | HBO | € 3000 - € 4000

Voor Qbuild, een gezellig Amsterdams bedrijf in de bouw, schilderwerken, onderhoud en calamiteitenherstel zijn wij op zoek naar een handson HR Business Partner. De ideale carrièrestap voor een ervaren HR Officer of HR adviseur!