Interim HR Adviseur - (ingevulde vacature)

Rotterdam | 40 uur | HBO | € 70 per uur

Deze vacature is reeds in gevuld

De vacature die je bekijkt is reeds ingevuld. Hou de High Quality website in de gaten voor vergelijkbare vacatures.


Wat je gaat doen

Vanwege onderbezetting op de HR afdeling zijn wij voor onze opdrachtgever in Rotterdam op zoek naar een Interim HR Adviseur voor 40 uur per week. Eind vorig jaar heeft een van de HR Officers de organisatie verlaten i.v.m. een nieuwe uitdaging en recent is de HR Adviseur uitgevallen wegens ziekte.

Deze opdracht is tweedelig. Enerzijds ondersteun je de HR Manager en kan je deelnemen aan verschillende stuurgroepen die o.a. te maken hebben met sustainabilty, vitaliteit, het nieuwe leiderschapsprogramma, GDPR, een nieuw op te zetten benchmarkt m.b.t. salarisschalen, optimalisatie HR systeem en het uitzoeken van een nieuwe Arbodienst. Anderzijds fungeer je als sparringpartner voor de HR Officer, pak je generalistische HR taken op en spring je bij waar nodig. Kortom, een zeer brede opdracht met een dito takenpakket! 

  • Sparringpartner HR Manager en coachen / ondersteunen van de HR Officer
  • Deelnemen aan verschillende stuurgroepen
  • Ondersteunen op het gebied van generalistisch HR
  • Bijspringen waar nodig 


Criteria

  • HBO werk- en denkniveau
  • 40 uur per week beschikbaar
  • Allround inzetbaar als interim HR Adviseur
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Verder ben jij hands-on, flexibel, communicatief vaardig en in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten. 

Wat je krijgt

Voor deze rol geldt een inkooptarief van €70,- inclusief reiskosten


Over de organisatie

Onze klant is actief in de Maritieme Sector een heeft een vloot van 37 kleine en 3 grote zogenoemde hotelschepen. De kleine schepen (bemanning van 6 - 12 personen) zijn multi inzetbaar op het gebied van o.a. land opspuiten, zand winnen, baggeren etc. De hotelschepen liggen veelal voor anker tussen grote windparken op zee en dienen als uitvalbasis voor de mensen windmolens bouwen en onderhouden.  

De organisatie heeft ongeveer 150 medewerkers op de loonlijst en een flexibele schil van 300 - 400 medewerkers. De organisatie is internationaal georiënteerd en heeft medewerkers in dienst van over de hele wereld, de voertaal is dus Engels. 

In Nederland hebben zij 2 vestigingen. Het hoofdkantoor is gevestigd in Rotterdam en daarnaast is er nog een vestiging in Den Helder. De afdeling HR bestaat op dit moment uit 1 HR Manager en een HR Officer.  

Solliciteer nu