Vragen over deze vacature
Neem contact op met:
Guido Weltevreden+31631954909 (ook bereikbaar via WhatsApp)
g.weltevreden@high-quality.nl
Solliciteer nu
Solliciteer
Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 2 werkdagen weten of deze rol bij je past.
Telefonisch contact
Eén van onze recruiters belt je snel om een online gesprek met je in te plannen.
Online gesprek met High Quality
We bespreken online de interim rol met je in detail.
Gesprek bij opdrachtgever (max. 2)
Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat je een compleet beeld van de interim rol en de organisatie hebt.
Aanbieding
Je ontvangt een aanbod in lijn met wat we besproken hebben.
Aan het werk
Even een handtekening zetten en je opdracht kan beginnen!
Interim HR Adviseur - (ingevulde vacature)
Oude Meer | 24 uur | HBO | € 85 per uur
Deze vacature is reeds in gevuld
De vacature die je bekijkt is reeds ingevuld. Hou de High Quality website in de gaten voor vergelijkbare vacatures.
Voor onze relatie in Oude Meer zijn we per direct op zoek naar een hands-on Interim HR Adviseur voor 24 uur per week. De opdracht is ter overbrugging van een wervingstraject.
Over de organisatie
De relatie is een transportbedrijf met ongeveer 150 FTE in dienst.
Wat je gaat doen
- Het werven en selecteren van nieuwe medewerkers, hieronder valt het schrijven van vacatureteksten bij openstaande vacatures, het contact leggen met werving- en selectiebureaus en/of uitzendbureaus en het coördineren van sollicitatieprocedures, zoals het sturen van uitnodigingen voor een gesprek en het plannen en eventueel bijwonen van sollicitatiegesprekken.
- Het zorgdragen voor de juiste en volledigheid van documenten voor de indiensttreding van nieuwe medewerkers.
- Introductie en begeleiding van nieuwkomers in het bedrijf verzorgen.
- Het bijhouden van veranderingen in de CAO of in wet- en regelgeving rondom personeelszaken en deze veranderingen implementeren in het personeelsbeleid en/of personeelsdossiers.
- Het fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en management voor vragen gerelateerd aan personeelszaken.
- Het uitvoeren van administratieve taken, zoals het ondersteunen van de salarisadministratie, het doorgeven van relevante wijzigingen aan de salarisadministratie en het periodiek aanleveren van diverse analyses en rapportages.
- Het bijhouden en het begeleiden van het ziekteverzuim en de contacten onderhouden met de arbodienst.
- Het opzetten van een ontwikkelingsplan voor werkgevers en werknemers en daarnaast het registreren en rapporteren omtrent de opleidingen.
- Coördineren en begeleiden van uitdiensttreding van medewerkers
- Het verder professionaliseren en inrichten van de HR-processen met als doel de operationele uitvoering en monitoring te verbeteren.
Wie ben jij
- HBO werk- en denkniveau
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Kennis van AFAS is een pré
- Je bent communicatief vaardig, proactief, en niet te beroerd om met je voeten in de klein te staan
Wat je krijgt
Voor deze rol geldt een inkooptarief van €85,- per uur inclusief reiskosten.
Meer informatie over onze vacatures of mogelijkheden voor opdrachtgevers?
Neem contact met ons op!