(Junior) HR Adviseur

Rotterdam | 32 uur | HBO | € 3100

Wat je gaat doen

Als HR Adviseur ondersteun, adviseer en help jij de organisatie bij het verwezenlijken van de HR- en organisatiedoelstellingen. Jij bent samen met de HR Manager verantwoordelijk voor de gehele HR Cyclus en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan medewerkers en managers. Samen hebben jullie als doel om de in- en doorstroom te verbeteren en het HR beleid en de processen binnen de organisatie proactief vorm te geven. Tevens ben jij in deze rol verantwoordelijk voor het recruitment en onboarding proces. Jouw taken zullen o.a. bestaan uit:

  • Het ondersteunen van afdelingsmanagers bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers en stagiair(e)s.
  • Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers m.b.t. HR gerelateerde vragen.
  • Je adviseert en ondersteunt afdelingsmanagers m.b.t. HR gerelateerde onderwerpen.
  • Samen met de HR assistent draag je zorg voor de invoer en controle van de (salaris-)mutaties in AFAS en de andere systemen.
  • Je maakt en analyseert op verzoek van de HR manager rapportages en dashboards.
  • Je geeft ondersteuning en advies aan de HR assistent bij de personeelsadministratie.
  • Je brengt wekelijks een bezoek aan de collega’s in het veld
  • Je bent verzuim- en vitaliteitscoach voor onder andere medewerkers bij langdurig- of frequent verzuim
  • Je ondersteunt bij het opstellen van het opleidingsplan en je bent verantwoordelijk voor de bewaking en uitvoering
  • Je onderhoudt contacten met relevante organisaties, zoals het UWV, Arbodienst, uitzendbureaus etc.
  • Je levert een actieve bijdrage aan het verbeteren van de HR cyclus, processen en interne communicatie.
  • Je levert een bijdrage aan het professionaliseren en motiveren van alle medewerkers en afdelingsmanagers
  • Tevens draag je bij aan diverse projecten op het gebied van HR- en organisatievraagstukken
  • Jij bent de kwaliteitsbeheerder van HR en gaat actief inbreng leveren aan het up to date houden van belangrijke HR processen en documenten, waaronder het personeelsreglement en templates.


Criteria

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting HRM
  • Je hebt minimaal  2 tot 5 jaar ervaring in een brede HR functie 
  • Je hebt kennis van AFAS Software (pré)
  • Je hebt kennis van diverse recruitment tools
  • Je hebt kennis van Excel
  • Je hebt kennis van de verzuimcyclus
  • Je hebt actuele kennis van de huidige wet- en regelgeving
  • Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve adviesvaardigheden

Wat je krijgt

  • Bruto fulltime salaris tussen €2.700 en €3.100, afhankelijk van ervaring en senioriteit.
  • Bonus die kan oplopen tot aan half maandsalaris
  • 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld
  • Uitstekende pensioenregeling
  • Ruime studiemogelijkheden
  • Parkeermogelijkheden bij kantoor, tevens reiskostenvergoeding
  • Laptop en telefoon


Over de organisatie

Met ruim 900 geëxploiteerde locaties in grote Europese steden zoals Amsterdam, Parijs, Wenen, Brussel en Barcelona is onze opdrachtgever één van de marktleiders binnen Europa. Zij zijn een professionele organisatie met ruim 2.500 medewerkers, verdeeld over bijna 400 steden, in 9 Europese landen. Door de sterke focus op de klant en de optimalisatie van hun locaties hebben zij deze sterke marktpositie kunnen realiseren. In Nederland telt de organisatie inmiddels meer dan 100 geëxploiteerde locaties en is deze nog steeds sterk groeiend. Vanuit het schitterende kantoor in hartje Rotterdam werken 60 collega’s continu aan dit succes.


Vragen over deze vacature

Yoka EeltinkNeem contact op met Yoka Eeltink
+31611293776 (ook bereikbaar via WhatsApp)
y.eeltink@high-quality.nl


Sollicitatieprocedure

  1. Solliciteer

    Leuk dat je solliciteert! We laten je zo snel mogelijk weten of deze rol bij je past.

  2. Telefonisch Interview

    Eén van onze recruiters belt je op om kennis te maken.

  3. Persoonlijk gesprek bij High Quality

    Je komt gezellig bij ons langs, zodat we de rol verder kunnen bespreken.

  1. Gesprek bij opdrachtgever (max. 2)

    Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat zij je ook moeilijke vragen kunnen stellen.

  2. Contractvoorstel

    Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren.

  3. In dienst

    Even een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen!


Solliciteer op deze functie

(Junior) HR Adviseur

Rotterdam | 32 uur | HBO | € 3100

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Salarisadministrateur

Zaandam | 32 - 40 uur | HBO | € 3500 - € 4000

Voor onze klant TABS Holland zijn we op zoek naar een Salarisadministrateur voor 32-40 uur per week.

(Junior) HR Adviseur

Rotterdam | 32 uur | HBO | € 3100

Voor onze opdrachtgever in het centrum Rotterdam zijn wij op zoek naar een (Jr.) HR Adviseur voor 32 uur per week.

HR Officer

Den Haag | 36 uur | HBO - WO

Voor onze klant in de bancaire sector in Den Haag zijn we op zoek naar een HR Officer voor 36 uur (fulltime) per week.