Ter uitbreiding van ons Team Recruitment Werving & Selectie zijn wij op zoek naar een enthousiaste recruitment professional (32-40 uur) die het leukt vindt om professionals te bemiddelen binnen de vakgebieden Finance, HR & Management Support. De keuze is aan jou welk kantoor je als standplaats wilt gebruiken; we hebben plek in Hoofddorp, Eindhoven en (binnenkort) Arnhem!
Ben jij een recruiter of intercedent met grote passie voor jouw vak? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou bij High Quality Recruitment!
Als Recruiter (werving en selectie) voor de vakgebieden Finance, HR en Management Support ben je dé expert in het vinden en plaatsen van de beste professionals op uitdagende vacatures. De vacatures die wij bemiddelen zijn bij middelgrote tot grote organisaties die actief zijn in o.a. de zakelijke dienstverlening, productie, zorg, non-profit en onderwijs. Door jouw enthousiasme en ervaring lever je een waardevolle bijdrage aan de carrière van professionals en help je opdrachtgevers bij hun wervingsvraagstukken.
Over High Quality Recruitment:
- Al 23 jaar zijn wij een toonaangevende specialist in interim bemiddeling en werving & selectie op het gebied van Finance, HR en Management Support
- Vestigingen in Hoofddorp en Eindhoven (en concrete uitbreidingsplannen)
- Een groot en actief klantenbestand
- Wij zijn snel, persoonlijk, betrokken en integer
In de rol van Recruiter werving & selectie is het de belangrijkste uitdaging om in een zo kort mogelijk tijdsbestek, de beste kandidaten te vinden voor onze relaties. Je bent bij ons daarom van A tot Z betrokken bij het gehele proces. Ons team relatiebeheer zorgt voor het vullen van jouw vacature-portefeuille en zorgt ervoor dat jij als recruiter aan het begin van het proces wordt aangehaakt. Zo kan je met jouw expertise van de arbeidsmarkt en het recruitmentproces zorgen voor de beste kandidaten voor onze opdrachtgevers. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit;
- Het inventariseren van vacatures in samenwerking met team relatiebeheer
- Het uitzetten van vacatures op de verschillende jobboards en social media kanalen
- Het aansturen van het sourcingteam om een shortlist aan kandidaten samen te stellen en te benaderen
- Interviewen van geschikte kandidaten voor jouw vacatures of voor de vacatures voor 1 van je collega's
- Actief meedenken met wervingscampagnes voor grote klanten
- Het leveren van een bijdrage aan interne projecten
- Salaris 3000 – 3800 per maand (afhankelijk van senioriteit en ervaring)
- Een uitstekende bonusregeling (zonder plafond) die op maandelijkse basis wordt uitgekeerd
- Daarnaast een maandelijkse teambonus op basis van teamprestaties
- Auto, laptop en telefoon van de zaak
- Hybride werken
- Premievrij pensioen
- Mogelijkheid tot aankoop extra vakantiedagen
- Jaarlijks budget voor persoonlijke ontwikkeling
- Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid met een geweldig team aan gezellige collega’s
Deze functie biedt zelfstandigheid, verantwoordelijkheden en ambitie. Je krijgt de kans om op een unieke manier bezig te zijn binnen dit geweldige vakgebied. Je zult zowel vanuit huis werken als op onze kantoren in Hoofddorp, Eindhoven of (binnenkort) Arnhem.