HR Business Partner
Amsterdam | 32 - 40 uur | HBO | € 4500 - € 5000
Voor Vollers Group in Amsterdam zijn we op zoek naar een ervaren HR Business Partner voor 32-40 uur per week.
Vragen over deze vacature
Neem contact op met:
Berrit Frankema+31652372697 (ook bereikbaar via WhatsApp)
b.frankema@high-quality.nl
Solliciteer nu
Sollicitatieprocedure
Solliciteer
Leuk dat je solliciteert! We laten je zo snel mogelijk weten of deze rol bij je past.
Telefonisch Interview
Eén van onze recruiters belt je op om kennis te maken.
Persoonlijk gesprek bij High Quality
Je komt gezellig bij ons langs, zodat we de rol verder kunnen bespreken.
Gesprek bij opdrachtgever (max. 2)
Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat zij je ook moeilijke vragen kunnen stellen.
Contractvoorstel
Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren.
In dienst
Even een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen!
Recruiter Werving & Selectie
Hoofddorp | 40 uur | HBO | € 2500 - € 3500
Wat je gaat doen
Ons team is toe aan uitbreiding. We zoeken een recruiter voor onze werving en selectie dienstverlening die ons komt helpen dag in dag uit integere verbindingen te maken. Zonder te verkopen. Waar je bij veel andere intermediairs ook met sales en acquisitie te maken hebt, is dat bij ons niet het geval. Want bij High Quality doen we de dingen anders dan anders, en daar zijn we trots op! Wij werken vanuit een heldere langetermijnvisie waarin kwaliteit, snelheid, oprechte interesse en integriteit voorop staan. Wat dat in de praktijk betekent is dat we verbindingen maken – continu, elke dag weer.
In de rol van recruiter werving & selectie is het de belangrijkste uitdaging om in een zo kort mogelijk tijdsbestek, de beste kandidaten te vinden voor onze relaties. Dit ga je onder andere doen door het actief searchen naar, en benaderen van potentiele kandidaten voor vacatures, door middel van (re)search in onze database en op diverse social media. Daarnaast beheer je de online vacatures, beoordeel je binnenkomende sollicitaties en geef je hier de juiste opvolging aan.
Samen met onze relatiemanagers inventariseer je vacatures bij onze relaties en stel je een wervingsprofiel op. Aan de hand van dit profiel benader je potentiele kandidaten voor de beoogde vacature. In deze rol als recruiter weet je voor onze relaties kandidaten te vinden, te boeien, te interviewen en te helpen in het maken van hun keuze.
Belangrijk is hierbij dat je secuur te werk gaat en elke vacature tot in detail eigen maakt. In je zoektocht naar mogelijke kandidaten ga je creatief te werk en is het belangrijk om doorzettingsvermogen te hebben. Je zal snel merken dat een flexibele proactieve houding je in je succes gaat ondersteunen.
Criteria
- Je hebt een relevante afgeronde HBO/ Bachelor opleiding;
- Je hebt 2 tot 4 jaar ervaring als intercedent of recruiter of in een HR-gerelateerde rol;
- Je herkent jezelf in de termen helper, betrokken, integer, loyaal en nuchter;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels;
- Je gaat secuur en planmatig te werk, houdt van samenwerken en durft innovatief te denken;
- Je bent relatiegericht en flexibel, en hebt geen 9 tot 5 instelling;
- Je woont in de Randstad.
Wat je krijgt
- Een salaris tussen de €2500,- en €3500,-; op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en senioriteit;
- Een onbegrensde bonusregeling ( zonder treshold) op basis van zowel individuele en teamprestaties;
- Auto van de zaak die je natuurlijk ook privé kunt gebruiken;
- Mobiele telefoon en laptop van de zaak;
- 25 vakantiedagen met optie om bij te kopen,
- Volledig door ons vergoede pensioenregeling;
- Coaching en trainingen om je maximaal te kunnen ontwikkelen;
- En natuurlijk een fantastische functie met jonge, gezellige collega’s!
Over de organisatie
High Quality is specialist in interimbemiddeling en werving & selectie van financieel, secretarieel en HR-personeel. Dit doen we al 21 jaar op onze eigen manier, en dat wordt gewaardeerd. We hebben in deze periode veel geleerd van onze ervaringen – en natuurlijk van onze fouten. In goede en in slechte tijden is één ding nooit veranderd: onze toewijding aan onze relaties.
Daarbij hebben we een helder besluit genomen: we verkopen niet meer, we zijn geen salesorganisatie. Nu niet, straks niet, nooit meer. (Maar dat had je al door.) Wat we juist wel doen is helpen, adviseren, verbinden. Snel en trefzeker, met de grootst mogelijke integriteit.
Die integriteit hebben we in de praktijk moeten leren, met vallen en opstaan. Inmiddels is het de rode draad die door alles loopt wat we doen. We werken helder en transparant, met fatsoenlijke marges. Op basis van garanties, want afspraak is afspraak. Doen wat je zegt en zeggen wat je doet. We hebben geleerd om snelheid en kwaliteit naadloos te combineren, want bij ons gaat de een nooit zonder de ander.
Het is onze missie om organisaties en kandidaten zo snel mogelijk op een integere wijze met elkaar te verbinden. Daarom zoeken we oprechte verbinders. Mensen die persoonlijk betrokken zijn, die adviseren en helpen. Als deskundige gesprekspartner voor organisaties, kandidaten en freelancers.
Ben je benieuwd naar je nieuwe collega’s? Bekijk dan ons team op de website. En heb je zin om ons team te komen versterken? Dan horen we graag van je!