Menu

Vragen over deze vacature
Neem contact op met:

Anouk Plug+31629380519 (ook bereikbaar via WhatsApp)
a.plug@high-quality.nl
Anouk Plug Solliciteer nu

Sollicitatieprocedure

  1. Solliciteer

    Leuk dat je solliciteert! We laten je zo snel mogelijk weten of deze rol bij je past.

  2. Telefonisch Interview

    Eén van onze recruiters belt je op om kennis te maken.

  3. Persoonlijk gesprek bij High Quality

    Je komt gezellig bij ons langs, zodat we de rol verder kunnen bespreken.

  4. Gesprek bij opdrachtgever (max. 2)

    Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat zij je ook moeilijke vragen kunnen stellen.

  5. Contractvoorstel

    Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren.

  6. In dienst

    Even een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen!

(Senior) HR Adviseur - (ingevulde vacature)

Venray / Cruquius | 32 - 40 uur | HBO | € 4000 - € 4500

Deze vacature is reeds in gevuld

De vacature die je bekijkt is reeds ingevuld. Hou de High Quality website in de gaten voor vergelijkbare vacatures.

Wat je gaat doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een (Senior) HR Adviseur voor 32 - 40 uur per week. In deze veelzijdige en dynamische functie zit je het ene moment aan tafel met een medewerker om vervolgens aan te schuiven bij het MT overleg.  De voertaal in het MT is Engels aangezien er meerdere nationaliteiten bij betrokken zijn.

Je werkt voor meerdere groepen binnen de organisatie en hebt te maken met verschillende HR thema's. Speerpunten voor dit jaar zijn o.a. het terugdringen van het ziekteverzuim, duurzame inzetbaarheid en health & safety. In deze allround HR rol wordt je ondersteund door meerdere administratieve collega's en zijn er altijd mogelijkheden om te sparren met de andere HR Adviseurs en de  HR Manager. De standplaats voor deze functie is Wanssum (kop van Limburg) maar ook het bezoeken van andere vestigingen in het land behoort tot je takenpakket. Jij gaat je o.a. bezighouden met:

  • Operationeel ga je o.a. aan de slag met het voeren van gesprekken met medewerkers, de search naar nieuwe medewerkers, het ondersteunen van leidinggevenden bij lastige gesprekken, het beheren van het ziekteverzuim etc.
  • Strategisch leg je de focus op het meedenken over de organisatie, ontwikkel je benodigd beleid en procedures en focus je je op de behoefte vanuit de organisatie;
  • Projectmatig lever je een belangrijke bijdrage bij actuele HR-projecten.

Criteria

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Enige jaren ervaring in een allround HR rol
  • Bij voorkeur ervaring in de Bouw en/of Logistieke sector
  • Ervaring met ziekteverzuim en re-integratie
  • Kennis van actuele (Nederlandse) wet- en regelgeving
  • Goede beheersing van de Nederlands en Engelse taal
  • Je hebt veel energie, bent een echte aanpakker met een hands-on mentaliteit en reizen is voor jou geen probleem

Wat je krijgt

  • Bruto maandsalaris tussen €4.000 en €4.500, afhankelijk van senioriteit en ervaring
  • 25 vakantiedagen + 12 ATV dagen
  • 8% vakantiegeld
  • Goede pensioenregeling
  • Telefoon, laptop en auto

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een toeleverancier voor de Bouw- en Infrasector en heeft zo’n 20 vestigingen verspreidt over de Benelux. De organisatie  is opgericht in de jaren 30 van de vorige eeuw en sindsdien zijn zij uitgegroeid tot een toonaangevende speler in de markt.

Op dit moment zijn er zo’n 200 medewerkers actief binnen de organisatie, waarvan het grootste deel bestaat uit chauffeurs. Kenmerkend voor de organisatie zijn de lange dienstverbanden, het internationale karakter en de doeners mentaliteit.

De HR afdeling bestaat uit een HR Manager, 2 HR Adviseurs en 3 HR Administratieve krachten. Daarnaast is er ook nog een externe salarisadministrateur.

Solliciteer nu