Berrit Frankema+31652372697 (ook bereikbaar via WhatsApp)
b.frankema@high-quality.nl
Solliciteer nu
Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 2 werkdagen weten of deze rol bij je past.
Eén van onze recruiters belt je om de functie te bespreken en een online gesprek in te plannen.
In de online afspraak bespreken we in een uur de functie in detail met je.
Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat je een compleet beeld van de functie en organisatie krijgt.
Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren.
Even een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen!
Wil jij als Senior HR professional een actieve bijdrage leveren aan de kunst- en cultuur sector? Ben jij daarnaast daadkrachtig, positief ingesteld en beschik je over een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen? Dan zijn we wellicht op zoek naar jou!Voor het Rotterdams Philharmonisch Orkest zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner / HR Manager voor 32 - 36 uur per week.
Gedurfd, kleurrijk en no nonsense. Het Rotterdams Philharmonisch Orkest is een modern orkest met stevige wortels in de traditie van de klassieke muziek. Jaarlijks verzorgt het, met vermaard chef-dirigent Lahav Shani aan het roer, meer dan honderd concerten voor ruim 160.000 bezoekers.
Van optredens in thuisbasis De Doelen tot concerten op bijzondere locaties in Rotterdam, bij grote buitenlandse podia en op toonaangevende festivals.
Het Rotterdams Philharmonisch orkest behoort tot de absolute wereldtop en kenmerkt zich door een unieke klankkleur en een onderscheidende speelcultuur die nationaal én internationaal al decennia wordt herkend. Het orkest zoekt getalenteerde, flexibele en betrokken medewerkers die met plezier kunnen werken in een veranderende omgeving.
Als Senior HR Business Partner / HR Manager geef je leiding aan een team van 1 HR Medewerker en 2 HR adviseurs. Samen ben je verantwoordelijk voor een goedlopende HR-operatie. De volgende taken en verantwoordelijkheden horen bij jouw functie:
Het is belangrijk dat jij het leuk vindt je met veel verschillende zaken bezig te houden en dat je snel kunt schakelen tussen verschillende projecten en onderwerpen. Je komt niet in een gespreid bedje terecht; dat geeft je de mooie kans samen met jouw HR-team de HR-afdeling naar eigen inzicht en visie verder in te richten. Er is ontzettend veel te doen, dus we zoeken iemand die van een uitdaging houdt!
Je houdt van dynamiek en bent goed in het maken van contact, zowel binnen als buiten de organisatie. Je overziet de prioriteiten binnen de HR-afdeling en stuurt jouw team hierop aan met een duidelijke visie. Je bent een positief ingesteld persoon die betrokken is en van nature denkt in oplossingen. Investeren in een goede team- en werksfeer is voor jou vanzelfsprekend en je bent dan ook een fijne collega om mee samen te werken. Je bent communicatief sterk, hebt een verbindend vermogen en je kunt mensen goed meenemen in belangrijke beslissingen. Het zou een pré zijn als je een grote, brede belangstelling hebt voor cultuur in het algemeen en muziek in het bijzonder, maar anders groeit die vanzelf als je een aantal concerten (met personeelskorting!) bezoekt!
Verder zoeken wij iemand:
Jouw werkplek bevindt zich op een historische plek in hartje Rotterdam: het Concertgebouw de Doelen. Je geeft leiding aan en bent onderdeel van een hardwerkend team, waarin jij je eigen verantwoordelijkheden hebt en een dosis humor en relativeringsvermogen worden gewaardeerd! Daarnaast krijg je:
High Quality Recruitment ondersteunt het Rotterdams Philharmonisch Orkest exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Berrit Frankema, te bereiken via b.frankema@high-quality.nl of via 06 - 52372697.