Gerard Zwart+31628274994 (ook bereikbaar via WhatsApp)
g.zwart@high-quality.nl
Solliciteer nu
Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 2 werkdagen weten of deze rol bij je past.
We bellen je om de functie te bespreken en een online gesprek in te plannen.
In de online afspraak bespreken we in een uur de functie in detail met je.
Je gaat langs bij High Quality, zodat je een compleet beeld van de functie en organisatie krijgt.
Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren.
Een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen!
High Quality is op zoek naar een Head of Recruitment (32-40 uur p/w)! Door de groei van de organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren Manager met kennis van de recruitmentbranche en recruitmentmarketing, handig met data en ervaren in processturing. Als manager begeleid en coach je het team en draag je bij aan de verdere professionalisering en groei van de organisatie!
High Quality Recruitment is een landelijke recruitment organisatie met vestigingen in Hoofddorp, Eindhoven en straks ook Arnhem. Wij zijn een ondernemende, ambitieuze en nuchtere organisatie en bemiddelen in financieel, HR en secretarieel personeel op zowel interim als werving & selectie basis. Onze kernwaarden zijn: persoonlijk, snel, nuchter en altijd kwaliteit. In de afgelopen jaren hebben wij in duizenden functies bemiddeld voor meer dan 250 organisaties.
Om onze ambitie verder gestalte te geven, willen we ons management team versterken met een ervaren Head of Recruitment.
Als Head of Recruitment ben je verantwoordelijk voor de aansturing van ons snelgroeiende recruitmentteam. Jij draagt zorg voor de recruitmentstrategie en de uitvoering daarvan, zowel wat betreft meetbare targets (KPI’s) als duurzame inbedding van onze dienstverlening waarin je leiderschap in sturen van bijbehorende cultuur, houding en gedrag ook meetellen.
Daarnaast houd jij je als Head of Recruitment bezig met het uitbouwen van het recruitment team conform de doelstellingen. Samen met jouw (steeds groter wordende) team draag jij stevig bij aan het succes van High Quality!
Je kijkt kritisch naar de huidige processen binnen de recruitmentafdeling en optimaliseert waar nodig. In deze rol ligt de nadruk op het neerzetten en uitbouwen van een top recruitmentteam, het coachen en begeleiden van de (junior) collega's en het direct bijdragen aan de verdere professionalisering en groei van High Quality. Je bent ook onderdeel van het MT van High Quality. Samen met je collega MT-leden draag je bij aan een uitstekende afstemming en coördinatie tussen verschillende afdelingen binnen High Quality. Daarin is tevens belangrijk om de benodigde managementinformatie goed met elkaar af te stemmen en inzichten te creëren met behulp van onze PowerBI en ATS-software.
Jij bent gedreven en ambitieus, je weet van aanpakken en werkt proactief
Je bent resultaatgericht en beschikt over een goed commercieel gevoel
Je bent communicatief zeer vaardig, je weet een team te bouwen en deze te laten excelleren
Je bent procesmatig sterk en kunt goed prioriteren
Je bent data gedreven en hebt kennis van online recruitment marketing
Je weet het recruitment vak binnen High Quality telkens weer naar een nieuw niveau te brengen
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie (Manager Recruitment, Head of Recruitment) en minimaal een hbo-opleiding