Interim Organisatieadviseur

Onze opdrachtgever is de afgelopen jaren sterk gegroeid. Daarnaast is men veel intensiever gaan samenwerken met het werkveld en is de organisatie van het werk daarop aangepast. Vanwege de vele veranderingen hebben ze de organisatiecultuur tegen het licht gehouden en is er vorig jaar een groot intern cultuuronderzoek geweest. De resultaten worden vertaald naar concrete aanbevelingen, die ze op dit moment vertalen naar acties binnen een groot intern project met diverse werkgroepen en sub werkgroepen. 

Als Interim Organisatieadviseur speel je een centrale rol in het verdere uitwerking van veranderinitiatieven en acties, in samenwerking met de leden van de verschillende (sub) werkgroepen. Je fungeert als bruggenbouwer, legt verbindingen tussen de verschillende werkgroepen en zorgt dat men zich goed aan de scope houdt. Je weet goed de balans te behouden tussen het sturen op afspraken en het geven van ruimte aan de projectgroep leden. Daarnaast geef je advies aan directie en MT over concrete verbetervoorstellen voor het proces, interventies en methodes; kortom, een succesvolle aanpak om de organisatiecultuur verder te versterken. 

Om deze opdracht succesvol uit te voeren is het essentieel dat je overzicht weet te behouden en ideeën weet te vertalen naar concrete, uitvoerbare actieplannen, waarbij je zelf ook verantwoordelijkheid neemt voor de realisatie. Je zorgt verder voor het agendabeheer, houdt alle betrokkenen scherp en zorgt, met begrip voor de rollen, verantwoordelijkheden, onderlinge verschillen en behoeften, dat de organisatie zicht ontwikkelt in de gewenste richting.