HR Medewerker
IJMUIDEN | 32 - 38 uur | MBO | € 3000 - € 4000
Ben jij iemand die blij wordt van overzicht en een strakke administratie? Voor Zwart Techniek in IJmuiden zijn we op zoek naar een HR Medewerker voor 32-38 uur per week!
Vragen over deze vacature
Neem contact op met:
Mike van Duijn06-15 39 71 45 (ook bereikbaar via WhatsApp)
m.vanduijn@high-quality.nl
Solliciteer nu
Sollicitatieprocedure
Solliciteer
Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 3 werkdagen weten of deze rol bij je past.
Telefonisch Interview
Eén van onze recruiters belt je om de functie te bespreken en een online gesprek in te plannen.
Online gesprek
In de online afspraak bespreken we in een uur de functie in detail met je.
Gesprek bij opdrachtgever (max. 2)
Je gaat langs bij de opdrachtgever, zodat je een compleet beeld van de functie en organisatie krijgt.
Contractvoorstel
Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren.
In dienst
Even een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen!
HR Officer
Vacaturealert
Reeuwijk | 32 - 40 uur | MBO - HBO | € 4000 - € 5000
Voor BioChek B.V. in Reeuwijk zoeken wij een HR Officer die energie krijgt van structuur, mensen ondersteunen en HR-processen soepel laten verlopen. In deze rol ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie en zorg je ervoor dat alles rondom de employee lifecycle professioneel en efficiënt geregeld is.
Wat je gaat doen
Als HR Officer ondersteun je medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je zorgt ervoor dat HR-processen correct en efficiënt verlopen en draagt bij aan een betrouwbare en data-gedreven HR-dienstverlening.
Je werkt nauw samen met de HR Manager en bent verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-activiteiten binnen de organisatie.
Employee lifecycle
-
Beheren van het volledige proces van onboarding tot offboarding
-
Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten
-
Verwerken van personeelsmutaties en bewaken van HR-deadlines
HR-beleid en procedures
-
Ondersteunen bij het ontwikkelen en actualiseren van HR-beleid
-
Implementeren en communiceren van HR-procedures
-
Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving
Salarisadministratie
-
Voorbereiden, beheren en mutaties aanleveren.
-
Controleren van loonstroken
-
Beantwoorden van vragen over salaris, pensioen en arbeidsvoorwaarden
HR-processen en compliance
-
Zorgdragen voor een correcte uitvoering van HR-processen
-
Waarborgen van AVG-compliance en zorgvuldig omgaan met HR-data
Digitalisering en optimalisatie
-
Meedenken over verbetering en digitalisering van HR-processen
-
Werken met HR-systemen zoals Personio
HR-projecten en cultuur
-
Ondersteunen bij HR-projecten
-
Bijdragen aan een positieve organisatiecultuur en medewerkerstevredenheid
Wie ben jij
Wij zijn op zoek naar een proactieve kandidaat die zich samen met de organisatie verder wil ontwikkelen.
BioChek is een groeiende organisatie, wat betekent dat er binnen de HR-rol ook in de toekomst mogelijkheden zijn om door te groeien en meer verantwoordelijkheden op je te nemen.
Wat zien wij graag terug:
-
Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie
-
Ervaring met HR-systemen (Personio is een pré)
-
Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
-
Je bent accuraat, proactief en servicegericht
Wat je krijgt
-
€ 4.000,- / € 5.000,- obv fulltime bruto per maand.
Bonusregeling tot maximaal 110% van één bruto maandsalaris
28 vakantiedagen
Goede pensioenregeling
Reiskostenvergoeding (>10 km)
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bij een vaste aanstelling
Fruit op het werk en een gezamenlijke vrijdaglunch
Jubileumdagen met financiële beloning
Een informele en collegiale werksfeer
High Quality Recruitment ondersteund BioChek B.V. exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Mike van Duijn, te bereiken via m.vanduijn@high-quality.nl of Mobiel: 06-15 39 71 45
Over de organisatie
BioChek B.V. is een internationaal opererend bedrijf dat diagnostische oplossingen ontwikkelt voor de veterinaire sector. Vanuit Reeuwijk werkt een betrokken team dagelijks aan innovatieve producten die wereldwijd bijdragen aan diergezondheid. De organisatie kenmerkt zich door een informele, professionele werksfeer waarin samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan.
Je ondersteund de organisatie samen met de HR Manager en de Office Manager.