Interim HR Officer

Als Interim HR Officer ben je verantwoordelijk voor bijna alle ondersteunende, administratieve en organisatorische werkzaamheden die voortvloeien uit de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Ook fungeer je als vraagbaak voor praktische vragen over bijvoorbeeld de arbeidsvoorwaarden. Je hebt een belangrijke rol als het gaat om het verzorgen van de (salaris)mutaties en het jaarlijks voorbereiden van de salarisbrieven. Daarnaast neem je deel aan projecten en ben je aanpreekpunt voor én expert van ons personeelssysteem.

Je bent een echte pro als het gaat om werken met Excel en gaat zeer accuraat te werk: het opstellen van HR-cijfers en het proactief verstrekken van managementrapportages is voor jou dus geen enkel probleem. Verder komen je organisatorische skills goed van pas bij het plannen en organiseren van trainingen en bijeenkomsten.

In deze functie rapporteer je aan de HR manager en werken jullie intensief samen. Jullie overleggen regelmatig over lopende HR-aangelegenheden en sparren over manieren om processen te verbeteren. Ook werk je nauw samen met je andere collega’s, bijvoorbeeld met de recruiters als het gaat om het opstellen van arbeidsovereenkomsten en onboardingprogramma’s voor nieuwe medewerkers en met de HR adviseur over verzuimcijfers.