Management Traineeship Recruitment
Vacature
alert
Wil jij in 2 jaar doorgroeien van recruitmenttalent naar teamlead?
Bij High Quality Recruitment krijg je niet zomaar een traineeship, maar een vliegende start van je carrière. In 24 maanden ontdek je alle kanten van recruitment, sales, relatiebeheer en leiderschap.
Je begint bij de basis en groeit stap voor stap door naar meer verantwoordelijkheid. Geen losse cursus, maar een compleet ontwikkelprogramma met persoonlijke begeleiding, trainingen én een gegarandeerde groeicurve.
Over het traineeship
Het traineeship van High Quality Recruitment is een intensief programma van twee jaar waarin jij jezelf razendsnel ontwikkelt voor een sleutelrol binnen ons team.
Je start bij de basis en groeit stap voor stap door naar meer verantwoordelijkheid. Iedere zes maanden zet je een volgende stap richting rollen als recruiter, relatiebeheerder en uiteindelijk teamlead of manager.
Je krijgt persoonlijke begeleiding, een ontwikkelplan op maat en trainingen die aansluiten op jouw doelen. Door learning on the job, coaching en praktijkgerichte trainingen ontwikkel je niet alleen recruitment skills, maar leer je ook hoe je relaties opbouwt, verantwoordelijkheid neemt en leidinggeeft.
Na twee jaar heb je niet alleen een stevige basis in recruitment, maar ook de ervaring en skills om door te groeien binnen onze organisatie.
Wat je gaat doen
Je start in een ondersteunende recruitmentrol en rouleert daarna elke 6 maanden door:
- 0–6 maanden – Recruitment Support
- Kennismaken met het volledige recruitmentproces
- Ondersteunen bij kandidaatselectie en administratieve processen
- Leren werken met onze systemen en tools
- Zelfstandig vacatures beheren en kandidaten begeleiden
- Gesprekstechnieken ontwikkelen en selectievaardigheden aanscherpen
- Samenwerken met senior recruiters om kwaliteit te borgen
- 12–18 maanden – Relatiebeheerder
- Klantrelaties opbouwen en onderhouden
- Inzicht krijgen in commerciële kansen en marktontwikkelingen
- Adviseren over recruitmentstrategieën voor klanten
- 18–24 maanden – Teamlead / Manager
- Leidinggeven aan trainees en recruiters
- Verbeterprojecten initiëren binnen je discipline
- Strategisch bijdragen aan groei en professionalisering van de organisatie
Wie ben jij
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
- Je bent leergierig, nieuwsgierig, gestructureerd en communicatief sterk
- Je houdt van resultaat boeken én samenwerken
- Spreekt de Nederlandse taal
- Je wil binnen 2 jaar stevig groeien in recruitment en leiderschap
Wat je krijgt
- Een tweejarig traineeship met duidelijke groeistappen
- Persoonlijk ontwikkelplan (POP) met trainingen per fase:
- Recruitment basics, interviewtechnieken, accountmanagement, leiderschap
- Intensieve begeleiding door een mentor
- Een salaris beginnend bij €3000,- bruto p.m. + opleidingsbudget
- Laptop en mobiele telefoon
- Interessante incentive regeling
- Een plek in een ambitieus, jong en professioneel team
- Gegarandeerde doorgroei naar een volwaardige functie binnen High Quality Recruitment
Over de organisatie
Wij zijn een toonaangevende recruitmentorganisatie gespecialiseerd in interim bemiddeling en werving & selectie van financieel, secretarieel, HR en publiek. Met meer dan 25 jaar ervaring verbinden wij dagelijks professionals met toonaangevende opdrachtgevers in zowel de private als publieke sector. We werken vanuit onze kantoren in Hoofddorp en Eindhoven, en combineren snelheid, persoonlijke aandacht, betrokkenheid en integriteit in alles wat we doen.
Solliciteer nu