Voor een grote maatschappelijke organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren Interim Verzuimcoach. In deze nieuwe rol ondersteun je leidinggevenden en medewerkers bij verzuim- en re-integratietrajecten gedurende het eerste ziektejaar. Je bent een stevige gesprekspartner, bewaakt wettelijke verplichtingen en zorgt ervoor dat dossiers zorgvuldig en tijdig worden opgepakt. Het betreft een pilotfunctie met veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere inrichting van verzuimbegeleiding binnen de organisatie.
Als Interim Verzuimcoach ben je verantwoordelijk voor het begeleiden, monitoren en bewaken van verzuimtrajecten gedurende het eerste ziektejaar. Je ondersteunt leidinggevenden bij hun verantwoordelijkheden binnen de Wet Verbetering Poortwachter en zorgt ervoor dat alle stappen tijdig en zorgvuldig worden doorlopen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Actief ondersteunen van leidinggevenden vanaf de eerste weken van verzuim;
- Adviseren over de inzet van bedrijfsarts en andere deskundigen;
- Signaleren van knelpunten en risico's binnen verzuimtrajecten;
- Opstellen en bewaken van plannen van aanpak;
- Monitoren van voortgang en evaluatiemomenten;
- Ondersteunen bij werkhervattingstrajecten;
- Bewaken van wettelijke termijnen en dossieropbouw;
- Voorbereiden van UWV-dossiers en re-integratieverslagen;
- Deelnemen aan verzuimgesprekken en verzorgen van verslaglegging;
- Adviseren over preventieve maatregelen en duurzame inzetbaarheid;
- Intensief samenwerken met HR, leidinggevenden en externe specialisten
Je bent een ervaren professional op het gebied van verzuimbegeleiding en weet leidinggevenden op een coachende en tegelijkertijd resultaatgerichte manier mee te nemen in hun rol als casemanager. Je schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders en behoudt overzicht in complexe dossiers.
Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding en re-integratieprocessen;
- Goede kennis van de Wet Verbetering Poortwachter;
- Ervaring met het begeleiden van leidinggevenden in verzuimcasuïstiek;
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
- Ervaring met HR-systemen (ervaring met Visma is een pré);
- Een proactieve, integere en oplossingsgerichte werkwijze
Deze organisatie is één van de grootste aanbieders van geestelijke gezondheidszorg in het noorden van Nederland en biedt behandeling, begeleiding en ondersteuning aan mensen met psychische en psychiatrische problematiek. Vanuit meerdere locaties in Friesland wordt gewerkt met multidisciplinaire teams, waarbij herstelgerichte zorg, samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan. De organisatie ondersteunt cliënten zowel ambulant als klinisch en werkt nauw samen met ketenpartners, zorgprofessionals en naasten om passende zorg te bieden in de eigen leefomgeving van de cliënt. Daarnaast wordt sterk ingezet op innovatie, kwaliteit van zorg en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
