Ben jij een zelfstandige HR Generalist of HR Officer die op korte termijn beschikbaar is voor een mooie interim-uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Binnen deze internationale organisatie zorg jij ervoor dat de dagelijkse HR-processen soepel blijven verlopen en ben je een belangrijke sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden. Dankzij jouw ervaring kun je na een korte overdracht zelfstandig aan de slag en draag je direct bij aan de continuïteit van de HR-afdeling.
Als interim HR- officer neem je de dagelijkse HR-werkzaamheden over en zorg je ervoor dat de HR-processen onverminderd doorgaan. Dankzij een goede overdracht kun je snel zelfstandig opereren en ben je een belangrijke steun voor de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het begeleiden van de volledige employee journey, van onboarding tot offboarding;
- Het coördineren van recruitmentprocedures van A tot Z;
- Het begeleiden van verzuimtrajecten;
- Het ondersteunen van leidinggevenden bij performance management;
- Het adviseren van medewerkers en managers over HR-gerelateerde en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
- Het verwerken en bewaken van HR-administratieve processen;
- Het signaleren en doorvoeren van verbeteringen binnen HR-processen.
Ben jij een energieke HR-professional die snel schakelt en zelfstandig zijn of haar weg vindt binnen een organisatie? Krijg je energie van een afwisselende HR-rol waarin je operationeel én adviserend bezig bent en ben je in staat om na een korte inwerkperiode direct waarde toe te voegen?
Voor een internationale organisatie zoeken wij een interim HR-Officer die tijdelijk de continuïteit van de HR-afdeling waarborgt. Je bent proactief, hands-on en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Je communiceert gemakkelijk met medewerkers en leidinggevenden en bent een betrouwbare sparringpartner.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo richting HRM, Bedrijfskunde, Arbeidsrecht of vergelijkbaar;
- Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare HR-functie;
- Kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en HR-processen;
- Een pragmatische, zelfstandige en oplossingsgerichte instelling;
- Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
- Ervaring met Oracle HCM en ADP is een pré.
Je gaat aan de slag bij een internationale en innovatieve organisatie waar kwaliteit, samenwerking en continue ontwikkeling centraal staan. De organisatie opereert in een professionele, mensgerichte omgeving met korte lijnen en een informele werksfeer.
Je komt terecht in een compact HR-team waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt. Vanwege de tijdelijke aard van de opdracht zoeken we iemand die snel zelfstandig kan functioneren en direct bijdraagt aan de continuïteit van de afdeling. Er wordt verwacht dat je gemiddeld drie tot vier dagen per week op locatie aanwezig bent.