HR Medewerker
IJMUIDEN | 32 - 38 uur | MBO | € 3000 - € 4000
Ben jij iemand die blij wordt van overzicht en een strakke administratie? Voor Zwart Techniek in IJmuiden zijn we op zoek naar een HR Medewerker voor 32-38 uur per week!
Voor een snelgroeiende, internationale e-commerce organisatie binnen de creatieve sector zoeken we een interim recruiter voor 16–20 uur per week. Je bent verantwoordelijk voor het eerste deel van het recruitmentproces voor meerdere HBO- en WO-vacatures, met focus op marketing- en middle-managementprofielen. Je schakelt snel, werkt gestructureerd en denkt mee over het verbeteren van recruitment en employer branding. Je komt terecht in een organisatie met een sterke focus op vertrouwen, eigenaarschap en groei. Het betreft een interimopdracht van drie maanden met kans op verlenging tegen een tarief van €75–€85 per uur, inclusief reiskosten.
Je bent verantwoordelijk voor het eerste deel van het recruitmentproces binnen de organisatie. Je werkt aan meerdere vacatures tegelijk en zorgt voor een gestructureerde en efficiënte aanpak. Momenteel staan er vier vacatures open, met de verwachting dat dit aantal binnen korte tijd verder groeit. Jij zorgt voor de eerste selectie en gesprekken; vervolgstappen zoals tweede gesprekken, casussen en arbeidsvoorwaardengesprekken worden opgepakt door het management.
Je werkzaamheden bestaan uit:
Je bent een ervaren recruiter die snel schakelt en duidelijk communiceert. Je werkt gestructureerd, komt afspraken na en weet overzicht te houden in een omgeving waar meerdere vacatures tegelijk lopen. Je bent representatief voor de organisatie en durft feedback te geven op het recruitmentproces, met als doel dit te verbeteren. Je hebt affiniteit met marketingprofielen en bent gewend te werken met HBO- en WO-niveau vacatures, waaronder middle-managementrollen. Je voelt je prettig in een klein team binnen een snelgroeiende e-commerce organisatie.
Dit breng je mee:
Je krijgt een zelfstandige interimrol binnen een snelgroeiende organisatie waar recruitment een belangrijke rol speelt in verdere groei. Er is veel ruimte om je expertise in te zetten en mee te denken over hoe recruitment slimmer en efficiënter kan worden ingericht. Je werkt in een klein, betrokken team met korte lijnen en duidelijke verantwoordelijkheden.
De organisatie is in 2016 gestart en uitgegroeid tot een internationale e-commerce speler binnen de creatieve hobby- en arts & crafts markt. Inmiddels bedient zij miljoenen klanten in meer dan 20 landen en lanceert zij maandelijks honderden nieuwe producten in samenwerking met creatieve makers.
De cultuur is gebaseerd op vertrouwen, eigenaarschap en verantwoordelijkheid. Medewerkers krijgen vroeg autonomie, werken met hoge standaarden en groeien mee naarmate de organisatie verder schaalt. Snelheid ontstaat door duidelijk denken, gericht testen en snel leren.
Je hebt nog geen kandidaten geselecteerd
Bekijk beschikbare professionals