Voor een productieorganisatie binnen de foodsector (±500 medewerkers) zoeken wij een interim Senior HR Adviseur die zowel strategisch als operationeel sterk is. In deze rol ben je verantwoordelijk voor complexe HR-vraagstukken, het aansturen van een HR-team en het verder ontwikkelen van het HR-beleid. Je werkt nauw samen met directie en management en hebt een zichtbare rol binnen de organisatie.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor zowel de inhoudelijke HR-agenda als de dagelijkse aansturing van het team, waarbij je schakelt tussen strategie en operatie.
- Je stuurt en begeleidt een team van 6–7 HR-medewerkers
- Je pakt complexe HR-casuïstiek op, met name rondom verzuim
- Je past de Wet verbetering poortwachter correct toe in dossiers
- Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid
- Je fungeert als sparringpartner voor management en directie
- Je werkt nauw samen met de ondernemingsraad (OR)
- Je onderhoudt contact met externe partijen zoals arbodiensten
- Je werkt hoofdzakelijk vanuit Bodegraven en bent daarnaast wekelijks een dagdeel aanwezig in Meerkerk en 1x per week of per twee weken in Grootebroek
Je bent een stevige en zelfstandige HR-professional die impact maakt, overzicht houdt en makkelijk schakelt op verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Je hebt ruime ervaring als interim Senior HR Adviseur
- Je hebt ervaring met het aansturen van een HR-team
- Je bent sterk in complexe verzuimvraagstukken en wet- en regelgeving
- Je hebt ervaring met medezeggenschap en samenwerking met een OR
- Je voelt je thuis in een productie- of foodomgeving (pré)
- Je bent hands-on, communicatief sterk en organisatiesensitief
- Je bent beschikbaar voor 24–32 uur per week en werkt volledig op locatie
- Je bent inzetbaar op meerdere locaties: Bodegraven (standplaats), Meerkerk (wekelijks) en Grootebroek (1x per week of per twee weken)
Je krijgt een impactvolle interim rol binnen een dynamische productieomgeving, waarin je zichtbaar het verschil kunt maken.
- Interim opdracht voor 24–32 uur per week
- Start op korte termijn (binnen 2–3 weken)
- Tarief tussen de €80 en €90 per uur (excl. btw, incl. reiskosten)
- Een rol met veel verantwoordelijkheid en zichtbaarheid binnen de organisatie
- Direct schakelen met management en directie
- Werken binnen een organisatie in ontwikkeling, waar jouw expertise echt nodig is
- Volledig op locatie, met afwisseling tussen meerdere vestigingen (Bodegraven, Meerkerk en Grootebroek)
Onze opdrachtgever is een middelgrote organisatie binnen de foodsector met circa 500 medewerkers. De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere, no-nonsense cultuur en een sterke focus op kwaliteit en samenwerking. Er wordt gewerkt in een dynamische omgeving waarin productie en kantoor nauw met elkaar verbonden zijn. De HR-afdeling speelt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de organisatie.
(Naam van de organisatie wordt gedeeld in een later stadium van de procedure.)