In ons Insight Hub vertellen we je graag over onze ervaringen, delen we onze kennis en interviews.

Voor Prokino Zorg gingen we onlangs op zoek naar een nieuwe 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐙𝐨𝐫𝐠 voor de regio Nijmegen. Al snel stelden we twee kandidaten voor die beide uitstekend pasten bij de opdracht — inhoudelijk sterk en ieder met een eigen stijl en persoonlijkheid.
Lees meer

Recent schakelde Fuhler Loon- en verhuurbedrijf uit Emmen ons in met een duidelijke vraag: een interim financial controller die direct kon instappen, lopende zaken overneemt én strategisch meedenkt.
Lees meer

“Soms lopen dingen anders dan verwacht. Een tijd geleden bemiddelde ik een ervaren managementassistente bij een van mijn relaties. De klik was goed – met het team én met de organisatie. Maar toen er een nieuwe directeur aantrad, veranderde de koers.
Lees meer

Het eerste halfjaar van 2025 zit er alweer op — en wat is het snel gegaan. Ondanks de onzekerheden in politiek en wereldeconomie merken wij dat de vraag naar goede professionals onverminderd groot blijft. Tegelijkertijd blijft het vinden van de juiste match voor onze opdrachtgevers een uitdagende én belangrijke taak.
Lees meer
In de afgelopen kwarteeuw is de markt voor arbeidsbemiddeling in Nederland ingrijpend veranderd. Waar eind jaren negentig en begin 21e eeuw werving- en selectiebureaus, detacheringsbureaus en intermediairs vooral fungeerden als schakel tussen werkzoekende en werkgever via traditionele kanalen, heeft de intrede van digitalisering, platformtechnologie en veranderende regelgeving het landschap behoorlijk gewijzigd.
Lees meer
De recruitmentwereld blijft in hoog tempo veranderen. Als recruitmentbureau dat zowel vast als interim (zzp) personeel bemiddelt, zien we dagelijks hoe technologische, economische en sociale trends de manier waarop bedrijven talent aantrekken, beïnvloeden. Om organisaties en kandidaten in 2025 optimaal te ondersteunen, delen we hier de vijf belangrijkste recruitmenttrends die onze sector zullen vormen.
Lees meer